Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Per conto di una primaria e strutturata azienda ricerchiamo un
TECNICO COMMERCIALE INTERNO (f/m/nb)
Si offre
assunzione diretta a tempo indeterminato da parte dell'azienda cliente. RAL compresa tra 27.775,00 € e 40.000,00 €, CCNL terziario. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Sede di lavoro
Rovigo
Di cosa ti occuperai?
La risorsa si occuperà della gestione commerciale tecnica all'interno della filiale, fungendo da punto di riferimento per i clienti.
Responsabilità:
- Gestione del ciclo dell'ordine: accogliere le richieste dei clienti, inserire ed elaborare offerte e ordini a sistema (SAP/Salesforce), monitorandone la progressione fino alla consegna.
- Consulenza: analizzare le esigenze del cliente,
guidandolo nella scelta dei prodotti più idonei e proponendo soluzioni tecniche o alternative commerciali per ottimizzare la marginalità.
- Supporto alla Forza Vendita Esterna: collaborare a stretto contatto con i Tecnici Commerciali Esterni e gli Agenti sul territorio per definire strategie d'azione coordinate sui clienti.
- Relazioni con i Fornitori: interfacciarsi con la rete di vendita dei fornitori partner per negoziare condizioni trasversali o extra-sconti (trattative speciali) sulle commesse.
- Post-Vendita: gestire e risolvere le criticità operative garantendo un elevato standard di servizio.
Quali requisiti stiamo cercando?
- Formazione ed Esperienza: Diploma o Laurea a indirizzo tecnico/elettrotecnico/economico e una pregressa esperienza (anche breve) in ruoli di supporto commerciale o tecnico nel settore elettrico, idrotermosanitario o industriale.
- Competenze Tecniche: conoscenza della gamma di pro
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.