La risorsa si occuperà di:
Analisi delle esigenze delle aziende clienti e definizione dei profili professionali ricercati ;
Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting;
Attività di ricerca attiva e scouting dei candidati attraverso database, portali e canali professionali;
Screening e valutazione dei CV ;
Conduzione di colloqui telefonici e video-colloqui e primi colloqui di selezione;
Valutazione delle competenze, delle motivazioni e della coerenza del profilo rispetto alle esigenze aziendali;
Gestione e aggiornamento del database candidati ;
Presentazione delle candidature alle aziende clienti e gestione del follow-up del processo di selezione ;
Mantenimento dei rapporti con candidati e aziende durante l'intero iter selettivo;
Supporto nelle attività di employer branding e sviluppo dei canali di recruiting.
📌 RESPONSABILE SELEZIONE (Italia)
🏢 Altro
📍 Italia
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.