GEWISS è un'azienda multinazionale italiana che opera a livello internazionale
nello sviluppo di soluzioni tecnologiche e servizi innovativi per l' home and
building automation, la protezione e la distribuzione dell'energia, la mobilità
elettrica e l'illuminazione intelligente.
La storia di GEWISS ha radici in un percorso imprenditoriale di successo, nato
dall'intuizione rivoluzionaria dell'uso del tecnopolimero nei sistemi elettrici
e guidato dai valori dell'integrità, della cultura dell'eccellenza e della
sostenibilità.
Stiamo vivendo un momento di crescita ambiziosa e stimolante per diventare
sempre più manageriali, internazionali, digitali e sostenibili. Per questo
motivo, abbiamo bisogno dei migliori talenti che camminino al nostro fianco,
supportando insieme questo processo di continua evoluzione.
IL RUOLO
LA RISORSA SARÀ INSERITA NELLA DIREZIONE SUPPLY CHAIN E SARÀ RESPONSABILE DELLA
GOVERNANCE DEL PROCESSO SALES & OPERATIONS PLANNING PER IL GRUPPO, ASSICURANDO
L’INTEGRAZIONE TRA LE DIVERSE FUNZIONI AZIENDALI E L’ALLINEAMENTO TRA STRATEGIA
COMMERCIALE,
CAPACITÀ OPERATIVA E OBIETTIVI DI BUSINESS NEL MEDIO PERIODO.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
* Guida e coordinamento del processo S&OP; end-to-end, garantendo coerenza e
allineamento tra domanda, capacità e obiettivi aziendali
* Facilitazione dell’integrazione tra le principali funzioni aziendali (Sales,
Marketing, Operations, Finance) e gestione degli stakeholder chiave
* Supervisione del processo di demand planning, assicurando qualità,
affidabilità e condivisione delle previsioni
* Validazione e consolidamento del piano integrato, evidenziando rischi,
vincoli e occasione
* Monitoraggio delle performance del processo tramite KPI (forecast accuracy,
service level, inventory) e definizione di azioni di miglioramento
* Supporto al processo decisionale attraverso analisi di scenario e valutazioni
di impatto su domanda e capacità
* Promozione della cultura S&OP; e miglioramento continuo del processo e degli
strum
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.