Cerchiamo una persona precisa, organizzata e orientata alle relazioni, che possa diventare un punto di riferimento per candidati, lavoratori e clienti nella gestione quotidiana delle attività di reclutamento e amministrative di filiale.
Principali attività: Gestione del front office , accoglienza di candidati e lavoratori e supporto alle loro richieste;
Gestione delle chiamate in entrata al centralino e indirizzamento delle richieste ai referenti interni;
Supporto ai lavoratori per le principali richieste amministrative connesse al rapporto di lavoro e alla busta paga ;
Aggiornamento delle anagrafiche attraverso il gestionale aziendale ;
Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione amministrativa e contrattuale ;
Gestione di contratti, proroghe, rinnovi, variazioni contrattuali e cessazioni ;
Monitoraggio delle scadenze contrattuali e gestione della documentazione relativa a malattie, ferie, permessi e assenze;
Pubblicazione degli annunci, screening dei CV e primo contatto con i candidati;
Colloqui e aggiornamento delle candidature all'interno del gestionale e con i clienti.

📌 Recruiting & HR Administration Specialist (Italia)
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