LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VICENZA (VI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloPer realtà industriale strutturata operante nel settore tessile/pelletteria, Lavoropiù SpA è alla ricerca di un/una HR Coordinator con solida esperienza nell'amministrazione del personale, con focus su paghe e gestione presenze. La figura riporterà direttamente al CFO e funzionalmente all'Head of HR Manufacturing Italia, rappresentando un punto di riferimento per i dipendenti e contribuendo all'efficienza dei processi HR. Responsabilità principali - Gestione Presenze e Assenze Monitoraggio quotidiano delle timbrature e del sistema presenze Gestione ferie, permessi, malattie, maternità/paternità, infortuni Supporto ai dipendenti su orari,



turni e giustificativi - Elaborazione Paghe e Contributi Raccolta e verifica dei dati per l'elaborazione delle buste paga Interfaccia con studio paghe esterno Controllo delle bozze cedolini nel rispetto del CCNL Tessile e Pelletteria Gestione pratiche INPS/INAIL con il consulente del lavoro Supporto alla reportistica su costo del lavoro - Amministrazione del Personale Gestione del ciclo di vita del dipendente (assunzione ? cessazione) Aggiornamento database e fascicoli HR nel rispetto del GDPR Gestione variazioni contrattuali e comunicazioni obbligatorie (UNILAV, ecc.) - Supporto HR e collaborazione interna Analisi dati HR (presenze, straordinari, costi) Supporto a selezione, formazione e sviluppo Interfaccia con HR e responsabili di funzione Miglioramento continuo dei processi HRRequisiti - Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli analoghi - Ottima conoscenza del CCNL Tessile e Pelletteria - Competenze in diritto del lavoro, previdenza e fiscalità - Esperienza con sistemi presenze e HRIS (es. Workday) - Ottima conoscenza di Excel (pivot, funzioni avanzate) - Buona conoscenza della lingua inglese Cosa offriamo - Inserimento in contesto industriale strutturato e dinamico - Ruolo centrale nei processi HR - Possibilità di crescita e crescita professionale Settore: Altro Ruolo: Amministrazione/Paghe

📌 HR Coordinator Payroll/Administration (Veneto)
🏢 Lavoropiu' S.P.A. Agenzia Per Il Lavoro
📍 Veneto