Ti occuperai di gestire a 360° gradi i mandati di Ricerca & Selezione, attivati individualmente o tramite la collaborazione con i colleghi, con specifica attenzione a tutti le fasi del processo:È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggereattentamente quanto segue.Stesura e negoziazione della job description confrontandoti con il Cliente; Pubblicazione dell'annuncio e ricerca attiva sulle principali job board; Elaborazione della rosa di candidature e presentazione delle stesse all'azienda Cliente,Accompagnamento dei candidati durante tutto l' iter di selezione fino alla formulazione dell'offerta economica.Fissare appuntamenti commerciali presso aziende clienti o prospect; Effettuare visitecon approccio consulenziale volte a supportare il cliente a 360° in ambito HR; Fare accordi commerciali .Cercheremo in te il talento di:Operare con scrupolo e dedizione, curando le xysqume singole attività con passione e professionalità ; Agire intensamente, con autonomia e con responsabilità ; Gestire progetti,clienti e candidati ; Utilizzare le piùefficaci tecniche di recruiting, screening e valutazione delle candidature nei processi di selezione;
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.