Per importante realtà operante nel settore dell’ automazionebrindustriale applicata al comparto ortofrutticolo (contesto multinazionale), PLC – Field ServiceTutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.risorsa sarà inserita all’interno del team tecnico e opererà sotto labrsupervisione della Direzione e del Responsabile Tecnico, occupandosibrprincipalmente di attività di installazione, messa in servizio e assistenza subrimpianti presso clienti.Responsabilità e CompetenzeAttività di installazione e commissioning di impiantibrautomatici presso clienteInterventi di assistenza tecnica, manutenzione e riparazione sia on-site che da remotoAnalisi e intervento su sistemi esistenti, con attività di troubleshooting su PLC, HMI e SCADARedazione di report tecnici di intervento, con dettaglio delleInterfaccia con clienti, sedi estere e team tecnici operativiConoscenza di ambienti di programmazione e diagnostica PLC, in OMRON (CX Programmer)



– per Easy Builder Pro – per gestione e modifica HMIIndusoft – per analisi e intervento su SCADAEsperienza su impianti automatici o sistemi industriali complessiCapacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnicaDiploma tecnico (elettronico/elettrotecnico)Esperienza di almeno tre anni in ambito automazione industriale /impianti automaticiDisponibilità a trasferte in Italia e all’estero (nonBuona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)Autonomia operativa e orientamento al problem solvingCapacità di interfacciarsi con clienti e team internazionaliPrecisione nella redazione della reportistica tecnicaAttitudine al lavoro sul campoInserimento con CCNL Commercio – II livelloRange retributivo indicativo: €45.000 – €55.000 RAL, definito in funzione dell’esperienza e delle competenze del profiloBolzano e disponibilità a sporadiche trasfertelgs. xysqume 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.#J-18808-Ljbffr

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