Experience RSM, Experience The Power Of Being Understood” Se il tuo obiettivo è crescere professionalmente, in un ambiente dinamico e competitivo, capace di premiare l’impegno e la dedizione, RSM è la tua occasione. Unisciti al team Financial Services e scoprirai che la revisione contabile va oltre i semplici numeri . Ti occuperai di collaborare con team multidisciplinari per offrire soluzioni consulenziali e strategiche a clienti del settore dei servizi finanziari, fintech e settori adiacenti.
Esperienza pregressa in banche, intermediari finanziari, fintech da 3 a 5 anni. Competenze trasversali in accounting, risk e compliance Solide competenze in capacità analitiche per interpretare dati, identificare tendenze e proporre soluzioni strategiche. Conoscenza approfondita in finanza e servizi finanziari, con esperienza nelle operazioni e nei trend di settore.
Esperienza pregressa nella consulenza e abilità nel collaborare con team multidisciplinari per risolvere problemi aziendali complessi. Ottime capacità di comunicazione, sia scritta che orale, essenziali per relazionarsi con stakeholder e clienti in modo efficace.
Solide
Competenze del pacchetto Office (PPT,
Excel etc.) È preferibile una laurea in Economia, Finanza o settori correlati, oltre a una buona conoscenza della lingua inglese per collaborazioni internazionali. RSM non offre solo un eccellente pacchetto di benefit, ma anche l’accesso ad un network globale che valorizza il pensiero innovativo
- Unisciti a noi per creare valore e servizi personalizzati per i nostri clienti attraverso il coinvolgimento e la professionalità
- Contratto : Tempo Indeterminato Per questa posizione è prevista una RAL a partire da € 31.500, definita in base all’esperienza maturata e alle competenze possedute dal/la candidato/a. Successo comune
- Eccellenza in tutto ciò che facciamo
- Innovazione d’impatto
- Agire in modo responsabile. Se ami ciò che stai facendo, avrai successo” – Albert Schweitzer Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03 .
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.