Azienda operante nel settore della gestione operativa dei clienti ricerca un Responsabile Risorse Umane junior per un inserimento affidabile nel team.
Il ruolo prevede la gestione delle attività legate alle risorse umane, quali selezione del personale, formazione e supporto nell'implementazione delle politiche aziendali in materia di HR.
Attività Previste: Gestione delle pratiche amministrative legate alla gestione del personale
Supporto alla selezione del personale
Gestione delle comunicazioni interne
Monitoraggio delle politiche aziendali in ambito HR
Assistenza nella gestione delle relazioni sindacali
Requisiti: Ottime capacità relazionali e comunicative
Precisione ed attenzione al dettaglio
Conoscenza delle normative in materia di lavoro
Flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione
Orientamento al cliente e alle relazioni interpersonali
Offerta Proposta contrattuale full time a tempo determinato
Inserimento aperto anche a candidati senza esperienza
Inserimento aperto a profili con formazione scolastica recente
Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
Sviluppo delle competenze attraverso attività operative quotidiane
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.