Cerchiamo una persona precisa, organizzata e orientata alle relazioni, che possa diventare un punto di riferimento per candidati, lavoratori e clienti nella gestione quotidiana delle attività di reclutamento e amministrative di filiale.
Principali attività:
- Gestione del front office, accoglienza di candidati e lavoratori e supporto alle loro richieste;
- Gestione delle chiamate in entrata al centralino e indirizzamento delle richieste ai referenti interni;
- Supporto ai lavoratori per le principali richieste amministrative connesse al rapporto di lavoro e alla busta paga;
- Aggiornamento delle anagrafiche attraverso il gestionale aziendale;
- Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione amministrativa e contrattuale;
- Gestione di contratti, proroghe, rinnovi, variazioni contrattuali e cessazioni;
- Monitoraggio delle scadenze contrattuali e gestione della documentazione relativa a malattie, ferie, permessi e assenze;
- Pubblicazione degli annunci, screening dei CV e primo contatto con i candidati;
- Colloqui e aggiornamento delle candidature all'interno del gestionale e con i clienti.
J-18808-Ljbffr

📌 Recruiting & HR Administration Specialist (Emilia-Romagna)
🏢 Intervieweb
📍 Emilia-Romagna