Profilo Per azienda strutturata che si trova a Zanica (bg) e in crescita ricerchiamo un/una Impiegato/a Logistico/a da inserire all'interno dell'ufficio logistico composto da un responsabile e due risorse operative.
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
La figura selezionata si occupera della gestione dei flussi logistici e documentali, collaborando quotidianamente con l'ufficio commerciale e garantendo il corretto avanzamento degli ordini e delle spedizioni.
Responsabilita Gestione degli ordini di vendita e monitoraggio del loro avanzamento.
Coordinamento quotidiano con l'Ufficio Commerciale per la pianificazione delle spedizioni.
Emissione DDT, bollettazione e predisposizione della documentazione di trasporto.
Stampa e gestione delle etichette di spedizione.
Gestione amministrativa e operativa delle riparazioni, seguendo l'intero iter fino alla riconsegna al cliente.
Supporto alle attivita operative e organizzative dell'ufficio logistico.
Aggiornamento e gestione dei dati tramite gestionale aziendale.
Skill e Professionalita Esperienza di almeno 2 anni in ruoli logistici analoghi, preferibilmente in contesti produttivi o commerciali.
Buona conoscenza delle procedure logistiche e della documentazione di trasporto.
Ottima dimestichezza con strumenti informatici e software gestionali.
Precisione, capacita organizzative e attenzione ai dettagli.
Ottime capacita di gestione delle priorita.
Gradita la conoscenza della lingua inglese.
Informazioni retributive Retribuzione: range tra 24'000- 26'000 CCNL: Metalmeccanici industria Livello: da definire Qualifica: Impiegati I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.