In questa funzione ti occupi di progettare soluzioni formative e iniziative di adoption che integrano learning, piattaforme digitali e ambienti di lavoro. Collabori con SME e team creativi per garantire esperienze di apprendimento coerenti, di valore e misurabili. Coordini attività di training, crei contenuti in virtual classroom e percorsi blended, e supporti l'adozione di nuove modalità di lavoro.

L'obiettivo è migliorare produttività, engagement e benessere, contribuendo a una trasformazione digitale centrata sull'apprendimento.

Retribuzione / Benefits corsi e percorsi di sviluppo professionale lavoro flessibile e possibilità di remote work assicurazione sanitaria e benessere supporto genitoriale e congedi politiche di inclusione e pari opportunità

Responsabilità

Progettare soluzioni formative efficaci traducendo obiettivi di business in esperienze di apprendimento

Supportare pianificazione e coordinamento attività di training (virtual classroom, workshop, blended)

Collaborare con SME per storyboard, script video e materiali di supporto





Coordinarsi con team creativi e di sviluppo per asset visual, video e interattivi

Sviluppare oggetti formativi digitali in formato SCORM con strumenti di authoring

Definire criteri e modelli di valutazione dell'efficacia degli interventi formativi e di adoption

Contribuire alle iniziative di adoption con strategie, contenuti e attività digitali

Gestire relazioni con clienti e stakeholder e monitorare coerenza e tempistiche

Condividere insight e best practice sul Learning, Digital Platform e Adoption

Requisiti fondamentali

2/3 anni di esperienza in gestione di progetti digital learning e adoption conoscenza di strumenti di authoring (Articulate Storyline o Rise)

esperienza con LMS back-end (Docebo e Moodle è un plus)

positivo livello di inglese approccio collaborativo e proattivo collaborazione proattività ascolto attivo

Camtasia o strumenti di video editing/screen recording

📌 Digital Learning & Adoption Consultant (Torino)
🏢 Altro
📍 Torino