Assistente direttore tecnico di cantiere (Trento)

Assistente direttore tecnico di cantiere (Trento)

04 ott
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agap2 Italia
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Trento

04 ott

agap2 Italia

Trento

Assistente al Direttore Tecnico di Cantiere – Opere Infrastrutturali

Sede di lavoro: Trento

Settore: Costruzioni / Infrastrutture

Chi Siamo

AGAP2 Italia è parte del Gruppo MoOngy, player europeo di riferimento nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, attivo a livello internazionale. AGAP2 supporta i propri clienti nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnico in diversi settori industriali, tra cui infrastrutture, costruzioni ed engineering.

Missione del ruolo

L’ Assistente al Direttore Tecnico di Cantiere supporterà la Direzione Tecnica nella gestione e nel coordinamento delle attività tecniche e operative relative a commesse infrastrutturali complesse.

La risorsa collaborerà alla pianificazione e al monitoraggio delle lavorazioni, alla gestione delle imprese esecutrici e alla verifica della corretta esecuzione delle opere, contribuendo al rispetto di tempi, qualità, sicurezza e prescrizioni progettuali.

Il ruolo prevede una costante interfaccia con Direttore di Cantiere, Direzione Lavori, ufficio tecnico, subappaltatori e altre figure coinvolte nella gestione della commessa.

⚙️ Responsabilità principali

- Supporto al Direttore Tecnico nella pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di cantiere;
- Monitoraggio dell’avanzamento delle lavorazioni rispetto al cronoprogramma;
- Supporto nella gestione e nel coordinamento operativo delle imprese subappaltatrici;
- Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni nel rispetto di progetto, specifiche tecniche e procedure di cantiere;
- Supporto alla gestione delle attività relative a opere civili e infrastrutturali, quali ponti, viadotti e opere d’arte;
- Verifica delle esigenze operative e delle risorse necessarie alla realizzazione delle lavorazioni;
- Supporto nella gestione delle problematiche tecniche e nell’individuazione di eventuali azioni correttive;
- Collaborazione con l’ufficio tecnico nella gestione di elaborati progettuali, modifiche e varianti;
- Interfaccia operativa con Direzione Lavori, Committenza, subappaltatori e fornitori per gli aspetti di competenza;
- Supporto nel controllo della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere;
- Supporto alla gestione di SAL, giornale lavori, verbali, report di avanzamento e documentazione di commessa;




- Monitoraggio delle lavorazioni e segnalazione di eventuali scostamenti rispetto a tempi, qualità e modalità esecutive previste;
- Supporto nelle attività di controllo della qualità delle lavorazioni;
- Collaborazione alla verifica del rispetto delle procedure in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- Partecipazione alle riunioni di coordinamento tecnico e operativo;
- Predisposizione di report e aggiornamenti sullo stato di avanzamento delle attività;
- Supporto al Direttore Tecnico nella gestione delle priorità e delle criticità di cantiere.

Requisiti richiesti

Formazione

- Laurea in Ingegneria Civile, Ingegneria Edile o discipline tecniche affini;
- In alternativa, Diploma di Geometra o titolo tecnico equivalente accompagnato da esperienza professionale coerente con il ruolo.

Esperienza

- Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli tecnici e/o di coordinamento all’interno di cantieri civili e infrastrutturali;
- Esperienza nella gestione e nel monitoraggio delle attività di cantiere;
- Esperienza nel coordinamento e nella gestione operativa di imprese subappaltatrici;
- Esperienza nella lettura e interpretazione di elaborati progettuali e documentazione tecnica;
- Esperienza nella gestione della documentazione tecnico-amministrativa di commessa;
- Esperienza in ambito ponti, viadotti, opere d’arte o grandi infrastrutture sarà considerata un rilevante requisito preferenziale.

Competenze tecniche

- Conoscenza delle principali tecniche costruttive in ambito civile e infrastrutturale;
- Capacità di lettura di elaborati progettuali, disegni tecnici e documentazione di cantiere;
- Conoscenza delle attività di pianificazione e monitoraggio del cronoprogramma lavori;
- Conoscenza della contabilità di cantiere e della documentazione relativa a SAL e avanzamento lavori;
- Conoscenza delle principali normative in materia di salute e sicurezza nei cantieri;




- Conoscenza del D.Lgs. 81⁄08 ;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- La conoscenza di Microsoft Project, Primavera P6 o software equivalenti costituirà un plus;
- Capacità di interfacciarsi con Direzione Lavori, imprese esecutrici, subappaltatori e ufficio tecnico;
- Disponibilità alla presenza continuativa in cantiere.

Soft Skills

- Ottime capacità organizzative e di pianificazione;
- Capacità di coordinamento e gestione delle priorità;
- Attitudine al problem solving;
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Proattività nella gestione delle problematiche operative;
- Orientamento al risultato;
- Forte attenzione alla qualità e alla sicurezza;
- Capacità di lavorare in contesti dinamici e complessi.

Retribuzione La retribuzione sarà definita in funzione del livello di esperienza, delle competenze tecniche e del percorso professionale del candidato.

Indicativamente

- 35.000 – 40.000 € per profili con esperienza consolidata;
- 40.000 – 45.000 € per profili senior con significativa esperienza in ambito infrastrutturale.

La proposta economica sarà valutata in relazione all’esperienza maturata e alle responsabilità previste dal ruolo.

Cosa offriamo

- Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in P.IVA;
- Inserimento in progetti infrastrutturali di rilievo nazionale;
- Possibilità di lavorare a stretto contatto con Direzione Tecnica e Direzione di Cantiere;
- Percorso di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità nella gestione di cantieri e commesse;
- Follow-up costanti con HR e Business Manager;
- Ambiente dinamico, strutturato e orientato allo sviluppo delle competenze;
- Opportunità di crescita tecnica e professionale nel settore delle infrastrutture.

AGAP2 è un equal opportunities employer: valorizziamo ogni forma di diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.

Le candidature saranno valutate senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, nel rispetto della Legge 68⁄99 .

I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR).

📌 Assistente direttore tecnico di cantiere (Trento)
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📍 Trento

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