La risorsa supporterà l'ufficio HR nella gestione quotidiana del personale, in particolare nella raccolta dati e preparazione cedolini, nella gestione documentale e come punto di contatto per i lavoratori. È prevista una formazione e crescita nel ruolo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.