Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca, per azienda cliente operante nel settore Retail, n. 1 Store Manager per il punto vendita di Busnago (MB).Lo Store Manager ricopre un ruolo di responsabilità all’interno del punto vendita, con un coinvolgimento diretto nelle attività commerciali, operative e nella gestione del team.Sarà responsabile della gestione quotidiana dello store, assicurandone il corretto funzionamento e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali, nel rispetto degli standard aziendali e dei valori del brand.Il ruolo è fortemente operativo e orientato alla vendita: lo Store Manager sarà presente quotidianamente sul punto vendita, partecipando attivamente alle attività commerciali e coordinando il team nella gestione delle attività.
Avrà inoltre la responsabilità di garantire un’elevata qualità del servizio e un’esperienza d’acquisto coerente con gli standard e il posizionamento del brand.Si occuperà dell’organizzazione del personale, della pianificazione dei turni e della gestione delle attività quotidiane dello store, promuovendo un atmosfera di lavoro collaborativo, motivante e orientato al raggiungimento dei risultati.La risorsa scelta si occuperà di:Gestire le attività quotidiane del punto vendita, garantendo il rispetto di procedure e standard aziendali.Coordinare il team di vendita, organizzando turni, ferie, permessi e sostituzioni.Supportare la formazione e l'inserimento delle nuove risorse.Partecipare attivamente alla vendita e garantire un elevato livello di servizio alla clientela.Monitorare i principali KPI commerciali (fatturato, conversion rate, scontrino medio) e individuare aree di miglioramento.Utilizzare Excel per il monitoraggio delle performance dello store.Supervisionare Visual Merchandising, allestimento, inventario e gestione del magazzino.Gestire le operazioni di versamento nel rispetto de
📌 Store Manager (Busnago)
🏢 Ali Spa -
📍 Busnago
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