Attal Group spa filiale di Montecassiano, tra le prime Agenzie per il lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, seleziona per consolidata azienda del territorio operante nel settore metalmeccanico, un PROGETTISTA MECCANICO.
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico in un contesto dinamico e tecnologicamente avanzato, dove si occuperà dello sviluppo di componenti complessi, dalla fase di concept fino alla messa in tavola definitiva e all'industrializzazione del prodotto.
Responsabilità principali Seguire il processo di sviluppo di componenti elettromeccanici in tutte le sue fasi, interfacciandosi con i fornitori di componenti e con le altre funzioni aziendali; Svolgere attività di studio tecnico e sviluppo CAD 3D (software Catia V5 e Siemens NX); Gestirei disegni e la documentazione interna; Sviluppare tecnicamente componenti con software 3D e 2D.
Requisiti richiesti Il candidato ideale possiede un solido background tecnico e una spiccata attitudine al problem solving.
Nello specifico richiediamo: Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica.
Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza consolidata nel ruolo di progettista meccanico.
Competenze Software: Padronanza avanzata di Catia V5 e Siemens NX.
La conoscenza di altri software CAD 2D/3D sarà considerata un plus.
Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), necessaria per l'interazione con partner internazionali e la consultazione di documentazione tecnica.
Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita dei processi di lavorazione meccanica, del disegno e dei materiali (plastica, metalli).
Capacità relazionali e predisposizione a lavorare in team e in contesti internazionali e multiculturali; Requisito preferenziale: provenienza dal settore automotive (o settori affini) ed esperienza nella progettazio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.