Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
Atempo Spa - agenzia per il lavoro - filiale di Bra (CN) ricerca per cliente operante nel settore edile (CCNL Edilizia Artigianato) con sede nelle vicinanze di Alba (CN) un/una Geometra, Architetto o Ingegnere da inserire in organico.
La risorsa avrà un ruolo operativo e gestionale, con possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda.
Nello specifico dovrà:
- Coordinare il lavoro di ufficio tecnico, cantieri, clienti e fornitori;
- Dare supporto sia tecnico che operativo a ufficio tecnico e cantieri;
- Redigere preventivi e computi metrici estimativi;
- Tenere la contabilità dei lavori;
- Elaborare i progetti esecutivi;
- Pianificare e gestire operativamente i progetti edilizi.
Si richiede:
- Diploma di Geometra o laurea in Architettura o Ingegneria;
- Preferibilmente, esperienza di almeno 1 anno nel ruolo;
- Buona conoscenza del pacchetto Office e di AutoCAD.
L'azienda offre:
- Contratto indeterminato a tempo completo con CCNL Edilizia Artigiano, 3° o 4° livello;
- Una fascia di Retribuzione Annua Lorda di circa 30'000 € (14 mensilità);
- Opportunità di crescita professionale in un'azienda solida ed in espansione.
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Atempo S.p.a. filiale di Pisa ricerca per azienda cliente di Pisa, un/a Impiegato/a Tecnico/a da inserire nel proprio team. La risorsa lavorerà in back office presso la sede di Pisa. Verranno valutati sia profili Junior che senior. Requisiti
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.