pGi Group, filiale di Modena è alla ricerca per azienda edilizia, ricerchiamo una figura junior da inserire con percorso formativo e affiancamento a tutor senior interno, con prospettiva di crescita nel ruolo di Responsabile di Commessa. /ppbr/ppbTecnico Elettrico Junior – Percorso di crescita a Responsabile di Commessa /b /ppLa risorsa verrà inserita in un percorso di formazione “on the job” e affiancata da un tutor senior, con l’obiettivo di sviluppare competenze tecnico-gestionali sulla commessa. In particolare si occuperà progressivamente di: /ppbr/pullisupporto alla gestione tecnico-operativa delle commesse elettriche (dalla fase di avvio alla chiusura);br/liliinterfaccia conclienti, studi tecnici e committenza per aspetti tecnici e documentali;br/liliattività di coordinamento con i cantieri in base alle esigenze operative (presenza alternata tra ufficio e cantiere);br/lilicollaborazione con il team interno per pianificazione, avanzamento lavori e risoluzione di criticità tecniche. /li /ulpbr/ppRequisiti richiesti: /ppTitolo di studio: Diploma di bPerito Elettrotecnico Industriale /b /ppHard Skill: /pulliConoscenze di base e/o approfondite in ambito belettrotecnica/impianti elettrici /b. /liliGradita familiarità con contesti tecnici di commessa (anche senza esperienza specifica nel ruolo). /li /ulpbr/ppEsperienze lavorative --brVALUTIAMO /pulliprofili bjunior /b anche bsenza esperienza /b /liliprofili con bminima esperienza /b in ambito impiantistico/elettrico/ufficio tecnico/cantiere (preferibile ma non vincolante). /li /ulpbr/ppSoft Skill:



/pulliFlessibilità e adattabilità (attività tra ufficio e cantiere);br/liliBuona capacità di lavoro in team;br/liliAttitudine allacomunicazione e alla relazione con clienti e interlocutori tecnici;br/liliPrecisione, senso di responsabilità e orientamento alla crescita. /li /ulpbr/ppInquadramento: /ppbCCNL Metalmeccanica Artiginatp /b– inquadramento bcome Impiegato Tecnico /b, blivello da definire /b in base a mansioni assegnate e competenze/esperienza del candidato. /ppbr/pullibRetribuzione prevista: tra € 24.000 e € 30.000 lordi annui (RAL) /b, su b13 mensilità /b, in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione. /lilibVariabile/Premi: /b non previsti elementi variabili strutturali comunicati per la fase iniziale. /lilibBenefit: /b per il primo periodo è prevista btessera pasti /b. /li /ulpbr/ppSede di lavoro: bModena, /bcon operatività anche bsu cantieri. /b /ppTipologia di contratto: bInserimento iniziale a tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato. /b /ppOrario lavorativo: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì. /ppbr/pp# LI-IP1 /ppbr/ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. /ppConsulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo / /p

📌 Responsabile Di Commessa (Reggio Emilia)
🏢 Gigroup
📍 Reggio Emilia