Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel team HR Operations della Direzione People & Culture.
Responsabilità e attività principali
- GESTIONE HR OPERATIONS: gestire e supervisionare i processi operativi quotidiani (onboarding, offboarding, gestione).
- COMPLIANCE e NORMATIVA: garantire il rispetto delle procedure e delle politiche HR aziendali, assicurando la piena conformità alle normative sul lavoro e agli standard di compliance.
- GESTIONE DATA e SISTEMI: mantenere e aggiornare le p…
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.