bauexpert è un nome affermato nel settore dei materiali da costruzione da oltre 40 anni ed è leader di mercato nella regione. Con il nostro catalogo di prodotti innovativi, il continuo sviluppo e un servizio completo a 360°, riforniamo tutti, dai privati alle grandi aziende. I nostri dipendenti sono la chiave del nostro successo
È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.
Per rafforzare il nostro reparto acquisti centrale, cerchiamo un addetto agli acquisti (m/f/d) motivato, sia alle prime esperienze che con un bagaglio professionale già consolidato.
Le tue mansioni
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- Acquisto di materiali edili, nonché organizzazione e monitoraggio degli ordini nell'ambito delle attività operative quotidiane
- Confronto dei prezzi, valutazione delle offerte e – a seconda dell'esperienza – conduzione delle trattative
- Gestione e ottimizzazione continua dell'anagrafica articoli e fornitori
- Inserimento di nuovi prodotti nell'assortimento
- Ricerca nuovi prodotti/soluzioni
- Interfaccia continuativa con le divisioni interne di riferimento, tra cui l'ufficio tecnico, la rete commerciale e il reparto logistico.
Il tuo profilo
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- Interesse per gli acquisti e i prodotti tecnici (materiali edili)
- Una prima esperienza nel settore degli acquisti o in ambito commerciale costituisce un vantaggio, ma non è obbligatoria
- Metodo di lavoro strutturato e affidabile, nonché disponibilità all'apprendimento
- Predisposizione alla comunicazione e alla collaborazione in team
- Iniziativa personale e motivazione a crescere professionalmente nel settore degli acquisti
- Ottima padronanza di MS Office e predilezione per il lavoro con numeri e dati
- Buona conoscenza scritta e parlata del tedesco e dell'italiano
Cosa offriamo
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- Un posto di lavoro sicuro in un'azienda di successo e in crescita
- Un lavoro vario in un ambiente di lavoro vivace
- Formazione iniziale approfondita e orientata alla pratic
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.