CERCHIAMO JUNIOR SALES REPRESENTATIVE
Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.
Stiamo ampliando il nostro team commerciale e cerchiamo un/una Junior Sales Representative da inserire in un percorso di crescita nel mondo della vendita e della consulenza commerciale.
Non è necessario avere anni di esperienza.
Cerchiamo una persona con energia, voglia di imparare, capacità comunicative e resistente orientamento ai risultati.
DI COSA TI OCCUPERAI
- Contatto con lead e potenziali clienti
- Gestione delle prime conversazioni commerciali
- Qualificazione dei prospect
- Presa appuntamenti e follow-up
- Supporto nella presentazione dei servizi
- Aggiornamento del CRM
- Gestione della pipeline commerciale
- Raccolta delle esigenze del cliente
- Supporto ai Sales Account Manager nelle trattative più complesse
- Monitoraggio delle attività e dei risultati
CHI CERCHIAMO
Una persona:
- comunicativa e sicura nel parlare con le persone
- curiosa e desiderosa di imparare
- organizzata e precisa
- capace di gestire rifiuti e pressione
- orientata agli obiettivi
- costante nei follow-up
- capace di ascoltare prima di proporre
- disponibile a lavorare con script, procedure e KPI
- autonoma nella gestione delle attività quotidiane
- interessata a costruire una carriera nel commerciale
NON È NECESSARIA UNA AMPIO ESPERIENZA
Valutiamo anche profili junior o alla prima vera esperienza commerciale.
Quello che ci interessa maggiormente è trovare persone con:
- capacità comunicative
- velocità di apprendimento
- disciplina
- capacità di creare relazione
- attenzione ai numeri
- voglia di crescere
COSA IMPARERAI
Entrando nel team avrai modo di sviluppare competenze in:
- vendita consulenziale
- qualificazione dei lead
- gestione delle obiezioni
- utilizzo del CRM
- follow-up commerciale
- negoziazione
- gestione della pipeline
- analisi dei KPI commerciali
- relazione con imprenditori e professionist
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.