pBRESCIA, Italy /p h3Descrizione job /h3 pbChi cerchiamo /b /p pPer la nostra sede di bBrescia-Via Lamarmora /b siamo alla ricerca di una persona da inserire come bJunior Analyst Gare, Contratti e Subappalti-Settore Utilities /b all'interno del team "Tender and Contract Support".
La struttura ha lo scopo di gestire il processo di scouting e analisi delle opportunità legate alle gare d'appalto pubbliche, con particolare focus sui progetti di teleriscaldamento e di efficienza energetica per il settore pubblico; predisporre la documentazione e le attività necessarie per la partecipazione alle gare nel perimetro di riferimento; gestire i subappalti in fase esecutiva, assicurando conformità, qualità ed efficienza rispetto agli obiettivi dei progetti; collaborare con le strutture tecniche di società e con le competenti strutture di Gruppo per assicurare la conformità normativa e operativa nella partecipazione alle gare, valutando attentamente i requisiti e le opportunità offerte da ciascun progetto /p pbPer quale Società /bbr/bA2A Calore Servizi /b.
Società del Gruppo A2A leader in Italia nel settore del teleriscaldamento.
Opera nel campo del recupero di energia e calore da cicli produttivi industriali o dalla termovalorizzazione dei rifiuti.br/bTi occuperai di /b /p ul liAnalisi della documentazione di gare d'appalto con particolare riferimento ai requisiti economico-finanziari e tecnico-professionali da soddisfare e alla documentazione amministrativa da presentare; /li liPredisposizione della documentazione amministrativa necessaria alle fasi di prequalifica/manifestazioni di interesse perla successiva partecipazione alle gare di appalto; /li liRedazione della documentazione amministrativa di gara in conformità alle prescrizioni previste, curandone la ricerca, la verifica della compatibilità, l'intera gestione dell'iter, il presidio della scadenza dei termini, il caricamento sui portali di gara; /li liPredisposizione della documentazione necessaria alla presentazione di Proposte di Partenariato Pubblico-Privato (PPP); /li liGestione del processo di partecipazione alle gare d'appalto, interfacciandosi con le altre funzioni aziendali coinvolte nel processo di predisposizione dell'offerta tecnica ed economica; /li liNell'ambito della redazione della documentazione di gara,



gestione dei rapporti e della rispettiva documentazione di partner in caso di RTI/avvalimento/ Progettista Esterno; /li liPresidio e gestione attività amministrative propedeutiche alla stipula dei contratti; /li liIscrizione ai portali della Pubblica Amministrazione per la partecipazione a gare e relativo aggiornamento; /li liGestione/controllo costante e-mail ufficio gare, archiviazione documentazioni e integrazioni secondo le procedure interne; /li liPredisposizione, gestione e archiviazione dei contratti di subappalto/subaffidamento con contestuale deposito dell'istanza/comunicazione; /li liVerifica documentale (DURC, visure, polizze, certificazioni, documenti di cantiere); /li liSupporto ai responsabili di commessa e interfaccia con uffici tecnici, acquisti e amministrazione; /li liMonitoraggio scadenze contrattuali e conformità /li /ul pbSei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /b /p ul liLaurea Triennale o Magistrale in Giurisprudenza o Economia /li liNon è necessaria esperienza /li liPreferibile esperienza di stage/tirocinio nella gestione di gare pubbliche e private, /li liConoscenza della normativa sugli appalti (Codice degli Appalti) e competenze nella gestione di pratiche di subappalto /li liBuona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare di Excel e Word) e dimestichezza con strumenti informatici e piattaforme web /li liDisponibilità ad eventuali spostamenti su Milano /li liPatente di guida B /li liCompletano il profilo: precisione nella gestione documentale, attenzione al rispetto delle scadenze; buone capacità comunicative e relazionali; attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendalibr/ /li libContratto Collettivo Nazionale /b: settore Elettrico /li libRetribuzione /b: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra ******€ e ******€.
/li libPremio di risultato aziendale /b, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda.
/li libPerformance Management /b: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all'identificazione di Azioni di Sviluppo /li libPasti /b:



Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici /li libA2A Life Sharing /b Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /li libA2A Life Housing /b: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l'adempimento degli obblighi contrattuali /li libA2A Life Caring /b: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido /li libRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.
Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li /ul pbChe cosa ti aspetta in A2A /b /p ul libFlessibilità: /b settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo /li libSmartworking /b sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale /li libSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /li libFamiglia/Welfare /b: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /li libFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /li libAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
/li /ul pCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e originale, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
br/La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR).
Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.
/p ul liScadenza per presentazione candidatura 30/10/2026, 23:00 /li /ul #J-*****-Ljbffr

📌 Junior Analyst Gare/Contratti/Subappalti-Settore Utilities (Bardi)
🏢 A2A
📍 Bardi