Openjobmetis S.p.A. – Divisione Agroalimentare
ricerca e seleziona, per un'importante azienda cliente, leader nel settore dell'imbottigliamento, un/una
Addetto/a alla Manutenzione elettromeccanica
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Posizione:
La risorsa selezionata sarà inserita in un percorso di crescita qualificato, con l'obiettivo di acquisire progressivamente competenze e responsabilità fino a ricoprire il ruolo di
Capoturno
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La risorsa si occuperà principalmente di:
Coordinare e gestire le attività delle linee di imbottigliamento (soffiaggio, riempimento, etichettatura, confezionamento) durante il turno di lavoro.
Garantire il rispetto del piano di produzione nei tempi e nelle quantità previste, mantenendo elevati standard qualitativi e di sicurezza (HACCP, ISO, norme antinfortunistiche).
Monitorare l'efficienza dei macchinari e intervenire in prima battuta per la risoluzione di guasti o blocchi di linea.
Manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari di linea.
Gestire e ottimizzare il personale di turno (assegnazione compiti, affiancamento, gestione delle priorità).
Requisiti:
Esperienza pregressa (almeno 3-5 anni)
come manutentore o conduttore di linea avanzato in aziende del settore alimentari, beverage o confezionamento ad alta velocità.
Conoscenza approfondita del funzionamento delle linee automatiche ed elettromeccanica di base.
Attitudine alla gestione delle risorse umane, leadership e capacità di problem solving in contesti dinamici.
Disponibilità a lavorare su
3 turni
(mattina, pomeriggio, notte).
Altre informazioni:
Inquadramento:
Livello 3 - CCNL Alimentari Industria
.
Retribuzione Annua Lorda (RAL) ******,00
oltre alle maggiorazioni contrattuali per il lavoro su turni/notturno.
Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.
Orario di lavoro:
full time, su tre turni.
Sede di lavoro:
zona
Castrocielo (FR)
.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. ********. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.