Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal **** opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione:
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa)
ricerca una figura di
RESPONSABILE RICERCA & SVILUPPO – R&D; MANAGER
con consolidata esperienza nel ruolo, per realtà manifatturiera strutturata operante nel settore
Food & Beverage
, sita in
Veneto
nord orientale.
Attività
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Aziendale, avrà la responsabilità di
guidare
e
coordinare
le
attività di Ricerca & Sviluppo
, contribuendo allo
sviluppo
e all'
industrializzazione di nuovi prodotti
, nonché al
miglioramento continuo
delle formulazioni e dei processi produttivi.
In particolare, svolgerà le seguenti attività:
- definire e implementare la strategia di
Ricerca & Sviluppo
, in linea con gli obiettivi aziendali;
-
coordinare e sviluppare il team R&D;
, composto da
10 circa risorse
, favorendo la crescita delle competenze tecniche e organizzative;
-




gestire l'intero processo di sviluppo prodotto
, dall'ideazione iniziale fino alla validazione industriale;
-
collaborare
trasversalmente a livello quotidiano con
Produzione, Qualità, Acquisti e Commerciale
;
- garantire il
rispetto
dei
requisiti normativi, qualitativi e di sicurezza
;
- coordinare
test di laboratorio
, prove pilota e prove industriali;
- monitorare
tempi
,
costi e risultati dei progetti
;
- promuovere iniziative di
miglioramento continuo
e di
ottimizzazione delle formulazioni
e dei
processi esistenti
.
Requisiti:
Requisiti
-
Laurea
affine al settore Food & Beverage
-
esperienza pregressa
nel ruolo presso aziende del settore
Food & Beverage
;
- conoscenza fluente della
lingua inglese
(almeno livello
C1
);
- leadership autorevole e collaborativa, con attitudine al cambiamento e alla gestione della complessità organizzativa;
Altre informazioni:
Cosa Offre:
-
RAL ***** K
per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione;
-
MBO
pari
al *****%
della RAL, sulla base di obiettivi annualmente identificati;
-
auto aziendale
ad uso promiscuo;
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Sede di lavoro
: Veneto Nord Orientale
RIF. (275.VDS.21)

📌 R&D Manager - Settore Alimentare (Treviso)
🏢 Tor - Recruitment & Hr Consulting
📍 Treviso