In un contesto focalizzato sulle soluzioni per la gestione di clienti, c'è la ricerca di un Addetto alle risorse umane junior per supportare le attività interne. Il ruolo prevede attività di supporto nelle pratiche amministrative del personale, gestione delle assunzioni e aggiornamento della documentazione relativa al personale, contribuendo al corretto funzionamento delle risorse umane aziendali.
Attività Previste:
Supporto alle attività di selezione del personale
Gestione delle comunicazioni interne ed esterne
Partecipazione alla definizione degli obiettivi di formazione del personale
Supporto nella gestione delle pratiche amministrative del personale
Collaborazione alla gestione delle relazioni sindacali
Requisti:
Ottime capacità comunicative e relazionali
Organizzazione e precisione
Orientamento al cliente e problem solving
Conoscenza base della normativa sul lavoro
Capacità di lavorare in team
Offerta
Ruolo adatto a candidati interessati a un percorso formativo pratico
Attività svolte in coordinamento con personale esperto
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.