pJob Description: Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
/ppAll'interno dell'Area Cyber Security Solutions, stiamo ricercando un/a Planner dei programmi di ricerca e sviluppo prodotto per la nostra sede di Roma Laurentina.
/ph3La persona si occuperà delle seguenti attività: /h3ulliPianificazione annuale delle commesse di ricerca e sviluppo prodotto in carico a Technology Products, sulla base dei piani condivisi con Product Management e Product Development /liliCondivisione degli avanzamenti mensili delle attività con i team di ricerca e sviluppo prodotto e ripianificazione economica delle commesse sulla base dei consuntivi del mese precedente /liliPredisposizione di reporting mensile di avanzamento dei piani di sviluppo /liliPianificazione degli investimenti (ricerca e sviluppo, capex e controllabili) e dei grants.
/li /ulpTitolo di studio: Laurea STEM o economia e commercio Seniority: Neolaureato/a.




/ph3Conoscenze e competenze tecniche /h3ulliConoscenza dei processi di pianificazione e controllo investimenti /liliFamiliarità con l'utilizzo di Sap per la pianificazione e il controllo delle commesse /liliCostituisce un plus la conoscenza del modello divisionale di pianificazione e controllo programmi /li /ulh3Competenze comportamentali /h3ullicapacità di relazione e di lavoro in team /liliflessibilità operativa /lilicapacità organizzativa capacità di sintesi e correlazione anche in contesti non strutturati /li /ulh3Conoscenze linguistiche /h3ulliconoscenza della lingua inglese (B2) /li /ulh3Competenze informatiche /h3ulliSap (ambiente di pianificazione e controllo commesse) /li /ulh3Strumenti di pianificazione e controllo operativo (MSProject, SmartSheet, ...) /h3h3Strumenti di reporting /h3h3Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche...) /h3ulliDisponibilità a brevi trasferte in Italia, secondo necessità.
/li /ulpCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
/ph3Cosa offriamo?
/h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti /liliModalità di lavoro: Ibrida /liliCategoria contrattuale: Impiegato /liliTipologia contrattuale:



tempo indeterminato /liliTredicesima mensilità /liliPremialità legata ai risultati di Business /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui /liliMensa aziendale /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
/li /ulpL'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
/ppCome funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
/ppSeniorità: New Graduate Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: *****k Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo.
The company's passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations.
/ppLeonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!
/p #J-*****-Ljbffr

📌 Cys - Planner - Tp (Lazio)
🏢 LEONARDO
📍 Lazio