pbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del bGruppo MoOngy.
/b /p pPresente in b14 paesi europei /bcon oltre b***** dipendenti /b abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:b AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
/p pPer una nostra azienda partner operante nella progettazione e realizzazione di bmacchine automatiche /bsiamo alla ricerca di un bPLC Programmer /b da inserire nel team Automation presso la sede di Bologna.
/p pLa risorsa seguirà sia lo bsviluppo software PLC /b sia le successive attività di btesting e collaudo delle macchine in sede /b, con una ripartizione indicativa del b50% tra le due attività.
/b /p h3Responsabilità principali /h3 ul liSviluppo e programmazione software bPLC /b per macchine e impianti automatici /li libTesting e collaudo in sede /b del software direttamente sulle macchine /li liTroubleshooting e risoluzione delle anomalie emerse durante i test /li liCollaborazione con i team elettrico, meccanico e automation durante lo sviluppo della commessa /li liEsperienza bmiddle /b nella programmazione PLC in ambito automazione industriale /li liEsperienza nello sviluppo software e nel commissioning di macchine automatiche /li liConoscenza dei principali ambienti di programmazione PLC bSiemens /b /li liCapacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica /li liAutonomia nelle attività di testing e troubleshooting /li liBuona capacità di lavorare in team /li /ul pSede di lavoro: Bologna /p pbAttività: /b circa 50% programmazione PLC / 50% testing e collaudo in sede /p pLa retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra b****** € /b e b****** €.
/b /p pLa posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
/p pbSono inoltre previsti: /b /p ul libCollaborazioni in P.IVA /b; /li liBuoni pasto giornalieri; /li liStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /li liFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li liUn piano di crescita competente in un ambiente dinamico e stimolante.
/li /ul pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
/p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
/p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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📌 Plc Programmer (Bologna)
🏢 agap2 Italia
📍 Bologna