pItaliano (Italian) Compresso.
Per espandere, premere Invio Espanso.
Per comprimere, premere Invio /ph3Opportunità professionali: Responsabile Manutenzione - NH Milano 2 *****) /h3pEntra a far parte del team di bNH Hotels Resorts /b, leader globale nell'ospitalità di fascia media e medio-alta, noto per i suoi servizi e strutture eccezionali.
Con una forte presenza in Europa e Sud America, stiamo ora espandendo la nostra avventura nella Grande Cina.
Avrai l'opportunità di offrire ai nostri ospiti esperienze memorabili che combinano valore, posizione eccellente e un tocco umano.
Unisciti a noi nella nostra missione di rendere ogni soggiorno straordinario, soddisfacendo le esigenze degli ospiti che cercano hotel e resort funzionali, con uno stile naturale e fresco, accompagnato da un servizio cordiale.
Diventa parte di un brand che rispecchia le tue qualità: funzionale, naturale, originale, affidabile e cordiale.
/ppCome bResponsabile della Manutenzione /b, sarai responsabile della manutenzione preventiva e correttiva dell'hotel, di tutte le ispezioni legali e delle attività amministrative/gestionali relative agli impianti.
/ppSupervisionerai inoltre gli interventi delle imprese di manutenzione esterne e il reparto di manutenzione dell'hotel.
/ph3bCosa dovrai fare?
/b /h3ulliEffettuare e coordinare la manutenzione preventiva delle attrezzature e delle facilities alberghiere, in base alle responsabilità dell'azienda.
/liliEseguire e pianificare la manutenzione ordinaria delle camere, delle hall e delle facilities dell'hotel, assicurando che la gestione della sicurezza sia adeguatamente istituita per ridurre il rischio di incidenti o inconvenienti.
/liliEseguire frequenti ispezioni dell'hotel per garantire che le infrastrutture e gli ambienti raggiungano le condizioni previste.




/liliSupervisionare la qualità del servizio fornito dalle ditte esterne durante i loro interventi.
/liliCostruire e mantenere relazioni positive con le parti interessate esterne, come l'ufficio tecnico e i fornitori.
/liliControllare gli impianti e ottimizzare i consumi energetici e i costi di manutenzione.
/liliGarantire che le segnalazioni e i guasti riportati dagli ospiti siano gestiti in modo tempestivo e appropriato.
/liliCoordinare gli obiettivi e le attività del reparto con gli altri responsabili dei reparti, scambiando conoscenze e informazioni su ogni area.
/liliDove presente, gestire e coordinare il team di manutenzione, assicurando un lavoro di squadra corretto e collaborativo.
/li /ulh3bCosa stiamo cercando?
/b /h3ulliAlmeno 3-4 anni di esperienza nella manutenzione, preferibilmente in un hotel/industria di servizi di dimensioni e complessità simili.
/liliFormazione professionale (elettrica ed elettronica, HVAC, manutenzione industriale e campi correlati).
/liliLa conoscenza della lingua locale è obbligatoria e la conoscenza dell'inglese è molto importante.
/liliConoscenza dei sistemi HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento), elettrici ed elettronici.
/liliConoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office).
SAP, GMAO/CMMS (software di gestione della manutenzione computerizzata), BMS (sistema di gestione degli edifici), ecc.



/liliOrientamento ai risultati e attenzione ai dettagli.
/liliCapacità di individuare e risolvere i problemi in modo efficiente.
/liliEccezionali capacità organizzative e di leadership.
/liliCapacità di lavorare sotto pressione.
/liliCapacità di lavorare da soli e come parte di un team.
/li /ulpRAL a partire da 36K.
/ppLa retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a.
/ppIn bMinor Hotels Europe Americas /b ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali.
Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: /pulliEsperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.
/liliOpportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.
/liliAmpia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.
/liliIniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.
/liliProgrammi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.
/liliPossibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.
/liliTariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
/li /ulpMinor Hotels Europe Americas si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti i dipendenti siano valorizzati e supportati in modo equo.
Promuoviamo le pari opportunità e abbracciamo la diversità in tutte le sue forme.
Diamo un caloroso benvenuto a tutti.
/p #J-*****-Ljbffr

📌 Responsabile Manutenzione - Nh Milano 2
🏢 Minor Hotels Europe And Americas
📍 Milano