La risorsa sarà il riferimento aziendale per i sistemi basati su
IBM i (AS/400)
. Si occuperà della loro gestione e del supporto operativo, con particolare attenzione all'estrazione e all'analisi dei dati tramite SQL. La conoscenza di
Ignition
sarà considerata un plus.
Il tuo ruolo
Sarai responsabile della gestione dei sistemi IBM i / AS/400 aziendali.
Ti occuperai in autonomia delle attività legate alla piattaforma e ai dati.
Supporterai le diverse funzioni aziendali nell'accesso e nell'estrazione delle informazioni.
Contribuirai a mantenere affidabili e disponibili i sistemi e i dati a supporto delle attività aziendali.
Le tue mansioni
Gestire e monitorare i sistemi IBM i / AS/400.
Scrivere ed eseguire query SQL per estrarre, verificare e organizzare i dati.
Supportare gli utenti interni nell'utilizzo dei dati e nella risoluzione di eventuali problematiche.
Analizzare le richieste delle funzioni aziendali e individuare le modalità più efficaci per recuperare le informazioni necessarie.
Collaborare alla gestione e all'evoluzione delle integrazioni tra IBM i e gli altri sistemi aziendali.
Documentare le attività e le procedure rilevanti, assicurando continuità nella gestione della piattaforma.
Valutare possibili miglioramenti nei processi di estrazione e accesso ai dati.
I requisiti
Esperienza
mid-senior
nella gestione di sistemi
IBM i / AS/400
.
Buona conoscenza di
SQL
e capacità di scrivere query per l'estrazione dei dati.
Esperienza nella gestione autonoma di sistemi o applicazioni aziendali.
Capacità di comprendere le esigenze degli utenti e tradurle in richieste di estrazione o analisi dei dati.
Autonomia, affidabilità e capacità di organizzare le priorità, anche operando come unico referente interno per l'ambito.
Cosa offriamo
Tempo indeterminato/collaborazione in P. IVA
Collaborazione con le diverse funzioni aziendali e supporto diretto alle loro esigenze informative.
Formazione continua
Possibilità di crescita in un contesto strutturato
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €****** e € ******
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.