pSeleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: /ppSocietà: AB Holding SpA /ppSede di Lavoro: /ppOrzinuovi, Brescia, IT, ***** /ph3Tipo Contratto /h3pLa posizione prevede l'inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Commercio, Livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da ****** € a ****** € commisurata in funzione dell'esperienza, delle competenze e dell'effettiva idoneità al ruolo.
/ppAll'interno della funzione corporateb Amministrazione, Finanza e Controllo /bdi AB Holding, capogruppo del Gruppo AB, il team di bAccounts Receivable /b si occupa dell'esecuzione della gestione del ciclo attivo di tutte le società del Gruppo /ppPrincipali attività: /pulliverifica contratti ed interfacciamento con settori commerciali; /lilipredisposizione dei documenti attivi verso i clienti (fatturazione attiva, note di credito....) /liliregistrazione contabile dei documenti attivi verso i clienti /lililettura contratti attivi e registrazione fasi/attività nel gestionale SAP; /lilipartecipazione al processo di verifica preliminare della base contrattuale al fine di apertura commessa; /lilisupporto al settore Reporting Tax per la gestione dei dati contabili di fine periodo inerenti il ciclo attivo; /lilipredisposizione di dati ai fini della reportistica congiunta con ufficio controlling.
/liliHai una Laura in Economia /liliHai conoscenza base dei principi contabili e delle norme fiscali (imposte dirette e indirette) /liliVuoi orientare la tua professione in ambito contabile, attraverso l'acquisizione di competenze tecniche /liliSei una persona precisa,



puntuale e organizzata /liliLavori per obiettivi e rispetto delle scadenze /liliConosci la lingua inglese /liliSei una persona curiosa e flessibile /liliCerchi un contesto lavorativo partecipativo, dove poter dare un contributo attivo /lilibContesto valoriale e inclusivo: /bUn ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
/lilibOnboarding strutturato e affiancamento: /bPercorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
/lilibSviluppo e crescita professionale: /bPiani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l'apprendimento continuo /lilibJob rotation e condivisione delle competenze: /bPossibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici /lilibContesto internazionale e mobilità: /bUna realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
/lilibAttenzione al benessere delle persone: /bUn'azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di bWorkplace Health Promotion /b, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.
/li /ulpLa ricerca rispetta il d.lgs.
******** ed è aperta a candidati e candidate di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
/ppCopyright **** AB HOLDING SPA - P.IVA - REA - Reg. imp.
BS - Cap. sociale ********* i.v.
/p #J-*****-Ljbffr

📌 Accounts Receivables Specialist (Bardi)
🏢 Gruppo
📍 Bardi