ppPer conto di una strutturata realtà industriale operante nel settore dell'arredamento con sede a bCamerano (AN) /b, ricerchiamo un/a bBuyer / Addetto/a Ufficio Acquisti /b.
/p pLa risorsa verrà inserita a partire da settembre all'interno dell'Ufficio Acquisti in una fase di potenziamento dell'area, affiancando l'attuale referente e assumendo un ruolo centrale e ad alta autonomia nella gestione della catena di fornitura.
/p h3Di cosa ti occuperai principalmente?
/h3 ul libPianificazione e Budgeting: /b redazione del budget e del cash flow di progetto; predisposizione del planning fornitori in base alla capacità produttiva aziendale.
/li libGestione Operativa e Approvvigionamenti: /b emissione ordini e approvvigionamento di materie prime (legno/pannelli) e semilavorati; controllo dell'evasione ordini e monitoraggio costante delle consegne.
/li libScouting e Negoziazione: /b ricerca di nuovi fornitori (nazionali ed esteri), invio richieste di quotazione, gestione e negoziazione delle condizioni commerciali, di pagamento e stesura dei relativi contratti.
/li libRelazioni e Problem Solving: /b accoglienza e gestione dei rapporti correnti con agenti e fornitori; analisi e risoluzione tempestiva delle criticità lungo il processo di approvvigionamento.
/li /ul h3Cosa cerchiamo nel tuo profilo?
/h3 ul libEsperienza:
/b consolidata esperienza pregressa (almeno 3-5 anni) nel ruolo di Buyer / Addetto Acquisti.
La provenienza da aziende del settore arredamento, legno o manifattura industriale verrà considerata un forte plus.
/li libLingue straniere: /b buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per la gestione dei contratti e delle trattative con i fornitori esteri.
/li libSoft Skills: /b spiccata attitudine alla negoziazione, capacità di analisi (costi/budget), doti relazionali, precisione e gestione autonoma delle priorità.
/li libTempistiche: /b disponibilità per un inserimento a partire da settembre.
/li /ul h3Cosa offre l'azienda?
/h3 ul libInquadramento Retribuzione: /b CCNL Legno Industria.
RAL commisurata all'effettiva seniority e alle competenze del candidato (compresa tra i €****** e €******).
/li libTipologia contrattuale: /b Inserimento finalizzato alla stabilizzazione a lungo termine.
Durata del contratto iniziale da valutare in base all'esperienza pregressa e al grado di autonomia operativa maturato (valutabili sia tempo determinato dai 6 ai 12 mesi, sia contratto a tempo indeterminato).
/li libOrario di lavoro: /b Full-time giornaliero (08:*******:*******:*******:00).
/li /ul /p #J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.