Gi Pro Textile è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito tessile.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante polo industriale d’eccellenza manifatturiera:
RESPONSABILE TAGLIO TESSILE
La figura si occuperà di gestire il reparto taglio garantendo gli standard di produzione in termini quantitativi e qualitativi.
Il ruolo contribuisce a prevenire le non conformità, supportare i laboratori nel corretto svolgimento delle fasi produttive e tutelare il valore artigianale e qualitativo del capo.
Attività richieste
Controllo esecutivo e di qualità su attività di taglio automatico;
individuazione e segnalazione di difetti, non conformità e criticità di processo, proponendo azioni correttive;
coordinamento del reparto taglio con attenzione alle risorse in gestione,
attività e tempi definiti
Requisiti richiesti
Esperienza pluriennale in attività di taglio tessuti, nel settore tessile/abbigliamento, in particolare su tessuto jersey e/o leggeri;
conoscenza del taglio automatico e relativa capacità di utilizzo macchinari industriali;
capacità di gestire risorse, coordinare il team di lavoro e programmare i ritmi di lavoro
precisione, buone capacità organizzative e comunicative
Orario di lavoro
Full time, 40H settimanali, dal lunedì al venerdì nella fascia oraria: 07:30 - 15:30
Offerta Contrattuale
Inserimento con Tempo indeterminato, direttamente in azienda
CCNL applicato: Tessile industria
Livello di inquadramento: 6° livello
Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra € 30.000 - € 34.000 lordi annui, definita in base all’ inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Luogo di lavor
📌 RESPONSABILE TAGLIO TESSILE (Puglia)
🏢 Gi Group SpA Filiale di Lecce
📍 Puglia
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.