p Per azienda cliente, specializzata nella progettazione e produzione di serramenti con sede in provincia di Bergamo (BG), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Commerciale.
È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
b Responsibilities /b
La risorsa si occuperà di sviluppare il portafoglio clienti e nuove opportunità commerciali, gestendo il rapporto con il cliente dalla ricerca del contatto fino alla chiusura della trattativa.
/pp Principali attività:
Ricerca e acquisizione di nuovi clienti;
Sviluppo e gestione del portafoglio clienti;
Analisi del mercato, del territorio e dei competitor;
Promozione dei prodotti e delle soluzioni;
Gestione delle trattative commerciali;
Partecipazione a fiere, eventi e azioni promozionali;
Gestione delle esigenze e delle eventuali contestazioni dei clienti;
Collaborazione con le diverse funzioni aziendali. /li
Your Profile
Esperienza, anche breve, in ambito commerciale, preferibilmente nel settore edilizio o affini;
Spiccate capacità relazionali e di negoziazione;
Proattività, autonomia e orientamento al risultato;
Interesse per prodotti e soluzioni tecniche;
Disponibilità a spostarsi sul territorio;
Inquadramento:
Contratto a tempo indeterminato;
RAL 40K
- 50K;
Variabile;
Auto. /li
pbr#LI-CG1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs.
********, D.lgs.
******** e D.lgs.
********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
********).
brL'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs.
******** e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xrdztoy
L'azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.