Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. RICERCHIAMO per rilevante azienda cliente:

FRESATORE CNC

Il ruolo

La risorsa verrà inserita in officina meccanica di precisione e, si occuperà, attraverso l'interpretazione di disegni tecnici, di lavorazioni meccaniche su frese a controllo numerico.

Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa nella programmazione e conduzione centri di lavoro CNC/frese CNC;
- Capacità di effettuare attrezzaggio macchina e cambio utensili;
- Letturee interpretazione del disegno meccanico;
- Conoscenza e capacità di utilizzo degli strumenti di misura per controllo qualità dimensionale dei pezzi lavorati.

Personal skills
- Capacità relazionali, buono standing e propensione al lavoro in team;
- Attenzione al mantenimento di ordine e pulizia della postazione di lavoro;
- Organizzazione, orientamento al risultato e rispetto dei tempi del ciclo produttivo;

Orario di lavoro:



full time dal lunedì al venerdì con sabato mattina alterni

Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato.

CCNL applicato: Metalmeccanici PMI, Confapi

Retribuzione prevista:

La retribuzione prevista è compresa tra € 27.000 e € 29.000 lordi annui definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Sede di lavoro

TIVOLI (Villa Adriana)

Facciamo parte di Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Lavoro Temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Grazie alla presenza diretta e alle partnership strategiche, oggi siamo attivi in più di

📌 Fresatore Cnc (Latina)
🏢 Gi Group UK
📍 Latina