Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.
Per azienda specializzata nellaprogettazione e realizzazione dimacchine speciali e linee automatizzatestiamo ricercando, in ottica di ampliamento organico, un
TECNICO COMMERCIALE ("M/F/NB")
che, inserito in un team di altre quattro persone, si occuperà dello sviluppo del portafoglio clienti e ilsupporto durante l'intero ciclo di vendita.
Responsabilità
Si offre:inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato, impiegato livello B2, CCNL Metalmeccanica Industria, 13 mensilità, range RAL 35.000€ - 45.000€, previsti welfare + MBO sulla base di obiettivi + auto aziendale ad uso promiscuo + servizio mensa a carico dell'azienda, orario full time dal Lunedì al Venerdì.
Sede di lavoro:
Rovato (BS)
Di cosa ti occuperai?
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente (OEM, system integrator, produttori industriali)
- Ricerca e acquisizione di nuovi prospect nel settore automazione e macchine speciali
- Analisi dei requisiti tecnici del cliente e traduzione in proposte commerciali strutturate
- Redazione di offerte economiche e tecniche in collaborazione con l'ufficio tecnico
- Gestione della trattativa commerciale fino alla firma del contratto
- Supporto al cliente nella fase di post-vendita e affiancamento nelle fasi di avviamento
- Partecipazione a fiere di settore, eventi e attività di networking
- Reportistica CRM su pipeline, forecast e KPI commerciali
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, dell'Automazione o equivalente
- 3–4 anni di esperienza in ruoli sales tecnici o di pre/post-sales nel settore macchine utensili, automazione osistemi di collaudo
- Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua (tedesco o francese)
- Buona conoscenza di sistemi di automazione (PLC
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.