Cerchiamo un analista funzionale per inserimento immediato nel nostro team.
L'Analista Funzionale ha la missione di analizzare, progettare e tradurre esigenze di business in soluzioni funzionali per progetti di trasformazione digitale in ambito HR, garantendo qualità, precisione e aderenza alle tempistiche di progetto, sviluppando nel tempo una expertise di dominio per offrire consulenza di processo ai clienti.
Responsabilità principali
Analisi e progettazione funzionale (70%)
Raccogliere e analizzare i requisiti di business attraverso workshop con stakeholder e utenti finali
Redigere documentazione funzionale dettagliata (specifiche, user stories, flow chart, mock-up)
Tradurre requisiti di business in specifiche funzionali per il team di sviluppo
Collaborare con sviluppatori e technical analyst per garantire la corretta implementazione
Condurre attività di testing funzionale e UAT support
Utilizzare strumenti AI per ottimizzare l'analisi e la produzione documentale
Supporto alla pianificazione progetti (10%)
Contribuire alla definizione di scope, effort e timeline di progetto
Collaborare con il project manager nella pianificazione delle attività
Supportare il monitoraggio dell'avanzamento e la gestione delle priorità
Identificare rischi e dipendenze funzionali nella fase di pianificazione
Partecipare a incontri con prospect per comprendere esigenze e contesto
Supportare la preparazione di demo funzionali
Contribuire alla definizione di effort e timeline di progetto
Continuous improvement e sviluppo expertise (10%)
Approfondire la conoscenza dei processi HR e delle best practice di settore
Sviluppare competenze di dominio per diventare consulente di processo
Proporre soluzioni innovative basate su best practice di mercato
Sperimentare e integrare nuove tecnologie AI nel workflow di lavoro
Esperienza
2-4 anni di esperienza in ruoli di analisi funzionale, business analysis o consulenza
Preferibile: esperienza in società di consulenza strutturate (Big4, boutique specializzate) per metodo, rigore e gestione delle priorità
Esposizione a progetti di sviluppo software o implementazione di sistemi gestionali
Metodologie di raccolta requisiti e documentazione funzionale
Capacità di utilizzo di tool per la modellazione (es. draw.io)




Buona conoscenza di Excel/Google Sheets per analisi dati
Dimestichezza con strumenti AI generativi(ChatGPT, Claude, Mistral, ecc.) per attività di analisi, sintesi e produzione documentale
Conoscenza dei principali processi HR (recruitment, onboarding, performance, compensation, learning)
Esperienza in progetti software in ambito HR/People Management
Familiarità con metodologie Agile/Scrum
Eccellenti capacità analitiche e logico-deduttive: capacità di scomporre problemi complessi e individuare pattern
Attenzione maniacale al dettaglio: precisione nella documentazione e nella verifica
Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi: determinazione nel portare a termine le attività rispettando qualità, tempi e aspettative del cliente
Flessibilità cognitiva: capacità di adattarsi a contesti diversi e cambi di priorità
Forte predisposizione al cambiamento: apertura mentale verso le trasformazioni tecnologiche, in particolare l'evoluzione dell'AI e il suo impatto sul lavoro
Curiosità intellettuale e passione per l'apprendimento: voglia di diventare esperto del dominio HR e di esplorare nuove tecnologie
Ottime capacità comunicative: saper tradurre concetti tecnici per audience non tecniche e dialogare efficacemente con i clienti
Growth mindset: visione del cambiamento come opportunità di crescita professionale
Formazione
Preferibile: Laurea in discipline economiche, ingegneristiche, scientifiche o umanistiche con forte componente analitica
Cosa riceverai
Piano di crescita strutturato: da Functional Analyst a esperto di dominio e consulente di processo in 2-4 anni
Percorso di specializzazione HR: formazione continua su processi HR, best practice internazionali
Ambiente innovativo: contesto che abbraccia l'innovazione tecnologica e l'AI come leva di efficienza e qualità
Esposizione a progetti diversificati: varietà di clienti, settori e sfide per accelerare l'apprendimento
Mentorship:



affiancamento con senior per sviluppo competenze funzionali e di dominio
Ambiente meritocratico: crescita legata a performance e sviluppo competenze
Range retributivo: ***************€ RAL + benefit (buoni pasto, welfare)
Percorso di crescita
Focus su analisi funzionale e documentazione
Apprendimento processi HR e dinamiche di progetto
Padronanza degli strumenti e metodologie interne
Affiancamento in attività pre-sales
Autonomia completa nella gestione dell'analisi
Consulenza di processo ai clienti
Responsabilità nella definizione di soluzioni
Ruolo attivo nell'innovazione metodologica
Attività di pre-sales e stesura offerte (se interesse e capacità dimostrate)
Il candidato ideale
Cerchiamo una persona che:
Ami la precisione e il dettaglio, ma sappia mantenere una visione d'insieme
Sia appassionata di problem solving e di "capire come funzionano le cose"
Abbia una forte determinazione nel raggiungere gli obiettivi, bilanciando qualità ed efficienza
Veda l'AI non come minaccia ma come alleato per lavorare meglio
Sia curiosa di imparare un nuovo dominio (HR) e diventarne esperta
Abbia metodo rigoroso ma sia adattabile nell'applicarlo
Voglia crescere in un ambiente che cambia e si evolve costantemente
Modalità di lavoro: ibrida oppure in presenza
La selezione è aperta a candidati operativi in modalità ibrida oppure in presenzapresso la sede di Mirano (VE)
Saranno contattati soltanto i candidati ritenuti idonei al profilo ricercato.
L'offerta si intende estesa a entrambi i sessi (L. ******).
Chi è Alloy
Alloy si occupa della progettazione e dello sviluppo di piattaforme digitali dedicate alla crescita delle risorse umane.
A fianco di importanti aziende realizziamo progetti software di Learning Management System, Performance Management, Employer Branding, Employer Benefit, Onboarding e molto altro.
Alloy è anche proprietaria della piattaforma SaaS Flumind.
L'azienda è in costante crescita, grazie all'impegno e alle energie dei propri collaboratori che lavorano realmente in team e per obiettivi.
Lettera di presentazione *
Dichiaro di aver preso visione della Privacy Policy *
Via Stazione 80P, *****
Ballò di Mirano (VE)
#J-*****-Ljbffr

📌 Analista Funzionale (Mirano)
🏢 Alloy
📍 Mirano