ppMAW S.p.A. Divisione Search Selection, Polo di Bergamo, ricerca per azienda operante nel settore della progettazione e realizzazione di impianti industriali, un/a INGEGNERE ELETTRICO/MECCANICO.
/ppbr/Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.br/ /ppLa risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà della progettazione tecnica, collaborando quotidianamente con il team tecnico e con la produzione.
/ppPrincipali responsabilità: /pulliRealizzazione e aggiornamento di disegni tecnici mediante AutoCAD e software di modellazione 3D; /liliElaborazione della documentazione tecnica a supporto della produzione; /liliCollaborazione con il Responsabile dell'Ufficio Tecnico e con il team di progettazione nello sviluppo delle commesse; /liliGestione a 360° della commessa; /liliInterfaccia costante con il reparto produttivo per garantire la corretta realizzazione dei progetti e la risoluzione di eventuali criticità tecniche; /liliSupporto nella gestione delle attività tecniche di commessa,
con prospettiva di crescita verso un ruolo di Responsabile Tecnico di Commessa; /liliEventuale confronto con i clienti nelle fasi più avanzate del percorso competente.
/li /ulpRequisiti richiesti: /pulliLaurea ad indirizzo meccanico oppure elettrico; /liliEsperienza pregressa nel ruolo; /liliBuona conoscenza del disegno tecnico meccanico e delle basi di meccanica e/o elettrotecnica; /liliBuona conoscenza della lingua inglese; /liliPrecisione, predisposizione al lavoro in team e interesse a intraprendere un percorso di crescita tecnica.
/liliInseremento diretto in azienda; /liliCCNL Metalmeccanica Industria – 13 mensilità; /liliWelfare previsto dal CCNL Metalmeccanica Industria; /liliPremio di risultato mensile, variabile in funzione del livello di inserimento; /liliPremio di risultato annuale.
/li /ulpSede di lavoro: zona di Castel Rozzone (BG).
/ppL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
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Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.
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