Azienda attiva nel settore della gestione delle richieste dei clienti è alla ricerca di un Responsabile HR per integrare il proprio team. Il ruolo prevede la gestione delle attività legate alla gestione del personale, quali la selezione, la formazione e lo sviluppo delle risorse umane, oltre alla gestione dei rapporti con i dipendenti e la definizione delle strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Attività Previste:
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- Coordinare la gestione delle richieste dei clienti
- Assistere i clienti nelle procedure e negli adempimenti necessari
- Monitorare i tempi e le scadenze delle richieste
- Gestire i rapporti con i clienti e fornire supporto
Requisiti:
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- Ottime capacità relazionali e di comunicazione
- Lavorare con precisione e attenzione al dettaglio
- Capacità di gestire situazioni complesse e risolvere problemi
- Orientamento al cliente e capacità di ascolto attivo
Offerta
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- Offerta con tempo determinato xjncmbx su orario full time
- Opportunità accessibile anche a profili all’inizio del percorso professionale
- Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
- Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche
- Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.