Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significante presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.

All'interno dell'area ENGINEERING della sede di Montevarchi stiamo cercando un/a RAMTS Engineer – Analista RAMS di equipaggiamenti elettronici per applicazioni avioniche. La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

- Analisi di Reliability, FMECA, Safety, Maintainability e Testability di unità elettroniche;
- supporto alla progettazione elettronica nella definizione dell’ architettura sulla base dei requisiti RAMS;
- produzione della documentazione tecnica relativa;
- attività di verifica e validazione delle unità elettroniche per gli aspetti RAMS.

Titolo di studio

Laurea Magistrale o Triennale in Ingegneria Elettronica.

Seniority

Neo Laureato Junior-Expert (1-5)

Conoscenze e competenze tecniche

- Conoscenza dei modelli principali di calcolo per l’ affidabilità dei componenti elettronici (i.e. MIL-HDBK-217F);
- conoscenza dei metodi per l’ analisi di FMECA per schede e equipaggiamenti elettronici con un minimo di esperienza (tesi o esperienze lavorative);
- conoscenza dei metodi per l’ analisi di safety (i.e, FTA);




- conoscenza dei principali indicatori affidabilistici (i.e. MTBF, MTTR);
- conoscenza base di elettronica analogica e digitale;
- capacità di lettura dello schema elettrico e dei datasheet di componentistica.

Competenze comportamentali
- Capacità di analisi, di sintesi e di comunicazione efficace;
- capacità di negoziazione;
- problem Solving;
- capacità di lavorare in team;
- proattività.

Conoscenze linguistiche

Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Altro

La/il candidato/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo

- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 32.731,92 - 48.000;
- Tredicesima mensilità;
- PER IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business*;




- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- MENSA AZIENDALE;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority: Primary Location: IT - Montevarchi Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. xjncmbx The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!

#J-18808-Ljbffr

📌 RAMTS Engineer – Analista RAMS (Montevarchi)
🏢 LEONARDO
📍 Montevarchi