Openjobmetis S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per rilevante azienda cliente operante nel settore alimentare un/una
Posizione:
IMPIEGATO/A LOGISTICO – UFFICIO TRAFFICO
Attività principali
Pianificazione e gestione dei trasporti in ingresso e in uscita
Coordinamento con vettori e autotrasportatori, gestione delle prenotazioni di carico e scarico
Organizzazione delle spedizioni e monitoraggio delle consegne
Gestione della documentazione di trasporto (DDT, CMR, ecc.)
Raccordo con magazzino, ufficio commerciale e clienti per garantire il rispetto dei tempi di consegna
Gestione di eventuali criticità e urgenze operative
Requisiti:
Requisiti
Esperienza pregressa nel ruolo, maturata in ufficio traffico o in ambito logistico/trasporti
Buona conoscenza dei processi di trasporto e spedizione
Ottime capacità organizzative, di problem solving e di gestione delle priorità
Attitudine al lavoro in team e buone doti comunicative
Buon utilizzo del pacchetto Office e dei gestionali di magazzino/logistica
Flessibilità oraria
Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in aziende del settore alimentare
Orario di lavoro
Tempo completo, dal lunedì al venerdì, 08:*:00. In fase di inserimento è richiesta flessibilità oraria. Successivamente, in accordo con altro responsabile dell'ufficio, potranno essere previsti orari sfalsati (ingresso anticipato / uscita posticipata) per garantire maggiore copertura del servizio al mattino e alla sera.
Offerta
Inserimento tramite Openjobmetis con contratto secondo CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione
RAL commisurata all'esperienza e al profilo del candidato
Prevista anche assunzione diretta da subito da parte dell'azienda
Altre informazioni:
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. . Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.