Questa posizione è in H&M;

Il processo di selezione sarà interamente gestito H&M.;

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# Descrizione del lavoro **COSA FARAI** In qualità di Store Manager, supervisionerai l'intera esperienza del cliente, garantendo elevati standard Visuals e commerciali in linea con le strategie globali e il contesto locale del tuo store. Agendo in linea con i nostri valori, guiderai sia il tuo successo del tuo team che il successo dell'azienda. **Le tue responsabilità includeranno:** * Guidare il team del tuo negozio per offrire un'esperienza cliente eccezionale, promuovendo e vendendo i nostri prodotti. * Tenerti informato sui punti di forza, le opportunità e i competitors, con una solida comprensione del mercato locale e delle esigenze dei clienti. * Analizzare le performance di vendita, stabilisci obiettivi e crea piani per ottimizzare risultati, profitti e livelli di stock. * Gestire la pianificazione e la manutenzione del negozio in modo ottimizzato, allineandoti con i budget di vendita e le priorità commerciali. * Reclutare, accogliere e sviluppare il tuo team, promuovendo al contempo una cultura inclusiva e collaborativa che promuova la crescita e l'innovazione. * Rimanere aggiornato sulle tendenze della moda, sulle preferenze dei clienti e sui competitors per mantenere un vantaggio competitivo. * Rappresentare te stesso e il marchio in modo positivo durante tutte le interazioni con i clienti. **CON CHI LAVORERAI** I nostri negozi sono il cuore della nostra azienda, il luogo in cui i clienti vivono in prima persona il nostro brand. Come parte del dinamico team di negozio, ogni ruolo contribuisce a creare un ambiente stimolante e accogliente. Collaborerai a stretto contatto anche con l’Area Team, lavorando in sinergia tra diversi negozi per condividere idee e favorire il successo comune. Insieme al team, avrai un ruolo fondamentale nell’aiutare i clienti a sentirsi sicuri di sé ed esprimere la propria individualità attraverso le ultime tendenze e uno stile senza tempo. Costruendo connessioni autentiche con i clienti, rendiamo la moda accessibile e sostenibile per tutti.



**CHI SEI** *Cerchiamo persone con...​* * Esperienza nella gestione operativa e nelle vendite al dettaglio. * Leadership solida, passione per il coaching e lo sviluppo del team, in linea con la nostra cultura e i nostri valori aziendali. * Risultati concreti ottenuti grazie all’uso di report e strumenti orientati al cliente * Competenza nella pianificazione, analisi e follow-up delle vendite. *E persone che sono...​* * Leader sicuri, capaci di ispirare, formare e far crescere il team con integrità. * Motivate a creare esperienze eccezionali per il cliente, e a guidare il team verso l’incremento delle vendite. * Ambiziose, competitive, orientate agli obiettivi e stimolate dalle performances. * Analitiche, con ottime doti comunicative e dimestichezza con numeri e dati. * Flessibili e orientate al problem solving. * Appassionate di moda, visual merchandising, commerciali e consapevoli del mercato e dei competitor. **CHI SIAMO** H&M; Group è un’azienda globale composta da diversi brand di moda e ventures. L’obiettivo è dimostrare che non esiste compromesso tra design eccellente, prezzi accessibili e soluzioni sostenibili. La volontà è rendere la moda libera e accessibile a tutte le persone, mettendo i clienti al centro di ogni decisione. Il gruppo è composto da migliaia di persone appassionate e di talento, unite da una cultura e da valori condivisi. Insieme, vogliamo valorizzare la nostra forza, la nostra dimensione globale e le nostre competenze per guidare l’industria della moda verso un futuro più inclusivo e sostenibile. **PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI?** In H&M; Group siamo orgogliosi di essere un’azienda dinamica e accogliente. Offriamo benefit competitivi e interessanti,



insieme a numerose opportunità di crescita e sviluppo, anche a livello globale: * **Sconto del 25% per il personale** su tutti i brand del Gruppo H&M;, sia nei negozi fisici che online (H&M;, COS, Weekday, Monki, H&M; HOME, & Other Stories e ARKET). * **Programma di Incentivi H&M; (HIP)** – un piano di incentivi globale che premia la dedizione a lungo termine. * **Buoni pasto di 6 euro** per ogni giornata lavorativa di almeno 6 ore. * **Accesso al portale di benefit aziendale**, con oltre 1500 sconti su prodotti e servizi per il benessere e la vita quotidiana. * Fondo Est - **fondo di assistenza sanitaria integrativa** prevista per i lavoratori dipendenti dei CCNL Terziario: istituito in favore di tutti i dipendenti a tempo indeterminato. * **Formazione iniziale** dedicata, per accompagnarti al meglio nel tuo percorso in azienda. * **Crescita e sviluppo** - In H&M; investiamo nello sviluppo dei talenti attraverso formazione continua e percorsi strutturati come training, e-learning, Talent Day, Skill Seminar e dialoghi individuali. Crediamo nella crescita professionale come parte integrante dell’esperienza lavorativa. *Ogni ruolo è un’opportunità per imparare, evolvere e costruire il proprio percorso professionale* **UNISCITI A NOI** La nostra unicità nasce da una combinazione di elementi: una cultura inclusiva e collaborativa, valori solidi e un forte impegno nello sviluppo e nella crescita. Ma soprattutto, sono le persone a fare la differenza e a renderci ciò che siamo. Fai il passo successivo nella tua carriera insieme a noi. Il viaggio inizia qui. # Ulteriori informazioni Retribuzione: Il range di retribuzione annua lorda per questo ruolo è compreso tra € 35'056,84 e € 42'000,00. Il posizionamento finale all’interno del range dipende dall’esperienza, dall’ambito del ruolo e dall’equità retributiva interna. *Ci impegniamo a garantire un processo di selezione giusto, equo e basato sulle competenze. Ti chiediamo quindi gentilmente di non allegare alcuna lettera di presentazione alla tua candidatura.

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📌 Store Manager | Montecatini (Massa e Cozzile)
🏢 H&M
📍 Massa e Cozzile