Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.
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**Openjobmetis S.p.A. – Divisione Permanent Placement** ricerca e seleziona una figura di **SOFTWARISTA / PROGRAMMATORE PLC – JUNIOR** ### Ruolo e mansione **Responsabilità** * Installazione e modifica del software di gestione degli impianti; * programmazione e modifica di PLC, principalmente **Siemens TIA Portal**; * messa in servizio e collaudo finale degli impianti; * collaborazione con operatori meccanici, elettrici e collaudatori durante le fasi di avviamento; * assistenza tecnica ai clienti, prevalentemente da remoto e, quando necessario, in loco; * collaborazione con software house esterne coinvolte nello sviluppo degli impianti; * supporto nella definizione dell’hardware e dei componenti elettrici d’impianto. ### Requisiti e Competenze Richieste * Diploma tecnico, preferibilmente in ambito **informatico, elettrico o elettronico**; * conoscenza di base del **disegno elettrico**; * conoscenza, anche scolastica,
di **Siemens TIA Portal**; * conoscenza di HMI e dei principali strumenti di sviluppo PLC; * conoscenza di **Visual Basic e/o WinCC Flexible** costituirà un plus; * conoscenza di **C++ o Java**, anche a livello scolastico, costituirà un plus; * conoscenza della lingua inglese, preferibilmente almeno a livello **B2**; * disponibilità a effettuare trasferte occasionali. Saranno valutati anche **neodiplomati e neolaureati** con una solida preparazione tecnica e interesse a sviluppare il proprio percorso nell'ambito dell'automazione industriale. ### ALTRE INFORMAZIONI **Cosa offre l'azienda** * Inserimento diretto in azienda; * percorso di affiancamento e formazione; * inserimento all’interno di un team tecnico strutturato; * **RAL indicativa €28.000–€32.000**, commisurata all'esperienza; * **buoni pasto €7,50**; * orario di lavoro **8:00–17:00, dal lunedì al venerdì**; * trasferte inferiori al 30% del tempo. **Sede di lavoro: Venegono Inferiore (VA)** _L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari possibilità, nelle diversità e nell'inclusione._
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.