Questa posizione è in Vinci Energies Italia

Il processo di selezione sarà interamente gestito Vinci Energies Italia.

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### Descrizione azienda VINCI Energies è la divisione del Gruppo VINCI dedicata all’energia e al digitale, con l’obiettivo di contribuire concretamente alla transizione energetica e alla trasformazione digitale. Con oltre 100.000 collaboratori nel mondo, sviluppiamo soluzioni innovative nei principali ambiti di business (ICT, infrastrutture, industria e servizi), grazie a un modello decentralizzato basato su Business Unit autonome e imprenditoriali. In questo contesto, i dati rappresentano una leva fondamentale per supportare le decisioni e accompagnare lo sviluppo del business e delle persone in modo sempre più efficace e strutturato. La persona in stage sarà inserita nel team HR Corporate, che collabora su progetti trasversali con i Team HR delle Company Axians Italia, VINCI Energies Building Solutions Italia e Giordano, per un totale di circa 700-800 dipendenti. ### Posizione All’interno della Holding VINCI Energies Italia, in un contesto dinamico e collaborativo, la risorsa avrà l’opportunità di affiancare il team HR acquisendo una visione trasversale dei principali processi HR a supporto delle decisioni e del miglioramento continuo nella gestione del personale. All’interno di questo contesto, offriamo:



- Un’esperienza formativa all’interno della funzione HR Corporate, con affiancamento sui principali processi di _talent attraction_, _recruiting_ ed _employer branding_, acquisendo visibilità su strategie, strumenti e pratiche di sviluppo delle risorse umane; - Coinvolgimento in progettualità trasversali con particolare visibilità sulle iniziative a supporto dell’attrazione e valorizzazione dei talenti; - Un percorso dedicato a supporto della VINCI Energies Academy, con affiancamento nelle attività legate alla gestione delle iniziative formative; - Possibilità di comprendere il funzionamento di un’organizzazione internazionale, basata sul forte valore aggiunto del network, nel rispetto di un modello locale decentralizzato e imprenditoriale. ### Requisiti - Laurea (conseguita o in corso) in discipline economiche, HR o comunicazione - Interesse per formazione e recruiting - Buone capacità organizzative e relazionali - Proattività e curiosità - Buona conoscenza della lingua inglese ### Benefit - Buoni pasto ### Altre informazioni Possibilità di continuità all’interno del Gruppo, subordinatamente alle esigenze di ampliamento dell’organico e/o a operazioni di acquisizione. **Retribuzione:** 800,00 EUR al mese

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📌 Stage - HR Generalist - Learning & Development (Milano)
🏢 VINCI Energies Italia
📍 Milano