PERCORSO DI ASSUNZIONE PER DISTRICT MANAGER CON RETEAGENTI (Piemonte)

PERCORSO DI ASSUNZIONE PER DISTRICT MANAGER CON RETEAGENTI (Piemonte)

05 ott
|
HRSpecialist Italia
|
Piemonte

05 ott

HRSpecialist Italia

Piemonte

Sei alla ricerca di un'opportunità per dimostrare le
tue competenze di gestione e leadership nel settore della vendita
al dettaglio? Stiamo espandendo la nostra rete di vendita e
cerchiamo un/a District Manager da inserire nel nostro Percorso di
Assunzione, per gestire e coordinare una rete di agenti altamente
performanti. Descrizione del Ruolo di District Manager Il District
Manager avrà il compito di guidare la rete di vendita per garantire
la massimizzazione delle performance commerciali nei vari distretti
assegnati. Opererai lavorando a stretto contatto con una squadra di
agenti, assicurando l'allineamento delle attività commerciali con
gli obiettivi aziendali e promuovendo l'adozione delle migliori
pratiche. Compiti e Responsabilità Principali Coordinare la rete di
agenti per raggiungere gli obiettivi di vendita stabiliti.
Monitorare e valutare le performance degli agenti sul campo.
Sviluppare strategie per incrementare la presenza e la quota di
mercato nelle aree assegnate. Assicurare la formazione continua e
il supporto agli agenti per migliorare le loro capacità e




competenze. Gestire le relazioni con i clienti chiave e sviluppare
nuove opportunità di business. Requisiti e Competenze Richiesti
Esperienza di leadership nel coordinamento di team commerciali,
preferibilmente nel settore della vendita al dettaglio. Abilità
eccellenti nella gestione e motivazione di gruppi di lavoro
diversificati. Competenze analitiche per interpretare i dati di
vendita e guidare le decisioni strategiche. Grandi capacità
comunicative e di negoziazione per instaurare rapporti duraturi con
clienti e agenti. Disponibilità a spostarsi frequentemente
all'interno del distretto per supervisionare le attività degli
agenti. Offerta Professionale e Prospettive Pacchetto retributivo
competitivo con incentivi legati alle performance. Possibilità di
avanzamento qualificato all'interno di un'azienda in crescita.
Partecipazione a programmi di formazione per migliorare le
competenze gestionali

📌 PERCORSO DI ASSUNZIONE PER DISTRICT MANAGER CON RETEAGENTI (Piemonte)
🏢 HRSpecialist Italia
📍 Piemonte

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