Questa posizione è in Leonardo

Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.

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**Job Description:** Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell'Area di Business Electronics, stiamo ricercando un/a ***Planner & Control*** per la sede **di Montevarchi (AR)**. Le risorse che saranno individuate verranno inserite all’interno dell’area Planning & Material con lo scopo di controllare e monitorare il processo di approvvigionamento dei materiali elettronici e meccaniche alle line di produzione, garantendo tempi, costi e qualità dei materiali stessi. Le risorse si occuperanno delle seguenti attività: * Inserimento fabbisogni Di produzione * Verifica e monitoraggio campagna acquaviti materiali Buy * Monitoraggio completamento Kit per lavorazioni Ordini di produzione e conseguente rilasci per prelievo da magazzino * Avanzamento del piano di produzione * Verifica e lead time di produzione o di approvvigionamento **Titolo di studio:** Diploma di istituto tecnico Elettronico – Ingegnere gestionale **Livello di esperienza richiesto:** Expert (3-5 anni)



**Conoscenze e competenze tecniche** * Conoscenza principio MRP – Manufacturing Requirement Procurement; * Conoscenza di base dei flussi produttivi e relativa gestione di non-conformità; * Comprensione e conoscenza di schemi elettrici, schemi di montaggio e lista parti; * Conoscenze informatiche di base; **Competenze Comportamentali** * Gestione del tempo e delle priorità; * Collaborazione, flessibilità; * Teamworking; * Orientamento al Problem Solving; **Conoscenze linguistiche:** buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1) **Competenze informatiche:** * Conoscenza dell’applicativo SAP * Conoscenza suite Office **Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…):** Disponibilità a trasferte temporanee (di qualche giorno) sia in Italia che all'estero *Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze*, cura del *benessere* e della *sicurezza delle persone* sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro *inclusivo e stimolante*, promuovendo attivamente i principi di *inclusione, equità e valorizzazione delle diversità*. ***Cosa offriamo?*** * Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: In Sede; * Categoria contrattuale:



Impiegato; * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; * Range Retributivo: €33.991,00 - €48.000 RAL * Tredicesima mensilità; * Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. *L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.* *Aspettiamo la tua candidatura*: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro. *Come funziona il processo di selezione?* A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. **Seniority:** **Primary Location:** IT - Montevarchi **Additional Locations:** **Contract Type:** Permanent **Hybrid Working:**

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📌 Planner & Control (Montevarchi)
🏢 Leonardo
📍 Montevarchi