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Leonardo
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Chieti Scalo
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Leonardo
Chieti Scalo
Questa posizione è in Leonardo
Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.
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# Job Description: **Leonardo** è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'Area di Business **Cyber & Security Solutions** stiamo cercando un/a **Cyber Security Engineer** per la nostra sede di **Chieti Scalo**. La persona che individueremo si occuperà di: * Configurazione e gestione delle piattaforme di cyber security curandone tutti gli aspetti relativi alla disponibilità, usabilità, affidabilità e performance; * Fornire supporto tecnico ai team operativi in relazione ai sistemi e applicazioni gestite; * Supportare l'evoluzione delle capacità tecnologiche del nostro Centro Servizi curando gli aspetti di integrazione tra prodotti cyber e di ottimizzazione dei processi. **Titolo di studio:** Diploma di Istruzione Secondaria Superiore o Laurea in discipline STEM, preferibilmente in ambito informatico, o cultura equivalente. **Seniority:** Junior: è richiesto almeno 1 anno di esperienza nell'ambito. **Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche:** * Conoscenza dei sistemi operativi Linux/Unix,
MS Windows Server; * Conoscenza dei principali protocolli di routing statici e dinamici; * Conoscenza di base delle tematiche di CyberSecurity; * Conoscenza di base dei linguaggi di programmazione/scripting Python/Bash; * Utilizzo di Microsoft Word, Excel, Power Point, Visio, Project, Outlook. **Conoscenze linguistiche:** E' gradita la conoscenza della lingua inglese, preferibilmente a livello B2. **Competenze comportamentali:** * Capacità ed autonomia nella gestione delle attività assegnate; * Orientamento al lavoro di squadra per raggiungere gli obiettivi aziendali; * Precisione e rispetto delle procedure e scadenze. **Altro:** Richiesta disponibilità alla reperibilità. Costituirà titolo preferenziale il possesso delle seguenti certificazioni: * Cisco CCNA/CCNP/CCNP Security * MS Azure AZ-900/AZ-104/AZ-500 Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? * Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: Ibrida; * Categoria contrattuale:
Impiegato; * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; * Tredicesima mensilità; * Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Mensa aziendale; * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. **Seniority:** Junior **Primary Location:** IT - Chieti Scalo **Contract Type:** Permanent **Total Base Pay Range:** 31K - 40K **Hybrid Working:** Ibrido
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📌 CYS - Junior Cyber Security Engineer - GCSC (Chieti Scalo)
🏢 Leonardo
📍 Chieti Scalo