Questa posizione è in Leonardo

Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.

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**Job Description:** Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese All’interno della **Divisione Spazio**, nell’ Unità Organizzativa **Opto-Mechanical & Thermal Engineering**, stiamo ricercando un/a **Architetto Termo-Meccanico** per la nostra sede di **Nerviano (MI)** La persona opererà come Architetto Termo-Meccanico per i programmi della Divisione Spazio, in particolare per tutti i progetti della Business Area Robotics & Equipments. **La persona si occuperà di**: * Valutare le problematiche relative al design termico e strutturale in un ambiente spaziale, * Coordinare i team di lavoro interni che operano nello sviluppo dei diversi prodotti in accordo ai requisiti definiti dalle specifiche tecniche, garantendo il raggiungimento delle milestone nel rispetto dei tempi e dei costi associati ai vari programmi; * Agire da interfaccia del team verso i vari stakeholder interni ed esterni agli IPT di riferimento. **Titolo di studio:** * Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica e/o Aerospaziale. **Livello di esperienza richiesto:** * Senior:



almeno 5 y di esperienza nel ruolo **Competenze e conoscenze tecniche:** * Competenze nell’ambito delle architetture Termo-Meccaniche di prodotti complessi, * Gestione delle problematiche inerenti analisi termiche e strutturali (analisi vibrazioni random, sine, shock), * Comprensione e valutazione critica dei risultati, * Competenze di disegno meccanico, * Gestione delle interfacce e della configurazione. **Competenze comportamentali:** * Team working * Organizzazione e precisione * Comunicazione efficace * Orientamento al risultato * Gestione del tempo e delle scadenze **Conoscenze linguistiche:** * Inglese (liv. min. B2) **Competenze informatiche:** * Windows, suite Office, * CATIA V5, * Suite Altair (Hypermesh, Hyperview, etc) per analisi meccaniche, * ESATAN/THERMICA SYSTEMA/THERMAL DESKTOP per analisi termiche **Altro:** * Si richiede disponibilità per trasferte di breve durata in ambito nazionale ed internazionale ***Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone sono** i cardini della nostra cultura aziendale.* *Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.*** ***Cosa offriamo?*** * Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro:



Ibrida; * Categoria contrattuale: Impiegato; * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; * Tredicesima mensilità; * Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Mensa aziendale; * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. ***L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente.*** **Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. **Come funziona il processo di selezione?** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. **Seniority:** Senior **Primary Location:** IT - Milano - Nerviano **Contract Type:** Permanent **Total Base Pay Range:** 35.000 - 48.000 **Hybrid Working:** Ibrido

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📌 SPZ - Architetto Termo-Meccanico (Nerviano)
🏢 Leonardo
📍 Nerviano