CYS_Project Manager_DGB (Roma)

CYS_Project Manager_DGB (Roma)

05 ott
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Leonardo
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Roma

05 ott

Leonardo

Roma

Questa posizione è in Leonardo

Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.

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## Job Description: **Leonardo** è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.00ati dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business **Cyber & Security Solutions**, stiamo ricercando **Project Manager** per la nostra sede di **Roma Laurentina**. Le risorse verranno inserite nella Line of Business (LoB) "Defence & Government Business" che ha la mission di gestire il business divisionale con riferimento a Clienti afferenti a Pubblica Amministrazione (centrale e locale). Le persone che individueremo si occuperanno di: * Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di programma/progetto, garantendo il traguardo delle milestone operative, nonché il pieno rispetto degli accordi contrattuali e la qualità dei risultati; volti alla costruzione e al consolidamento di un rapporto di fiducia con il Cliente (esterno/interno); * Garantire in piena autonomia la gestione economica e finanziaria della commessa di programma/progetto, assicurando il corretto avanzamento ed il monitoraggio dei progetti nelle fasi di “Business Execution” interfacciandosi con i vari stakeholders delle funzioni aziendali e concordando con il responsabile della linea di Business le eventuali azioni correttive al fine di assicurare il successo del programma/progetto e la soddisfazione del Cliente; * Supportare le fasi di “Business Winning” ed individuare/costruire nuove opportunità di business in linea con la Business Area Strategy sulla base delle esigenze Cliente; * Avere piena autonomia nella gestione delle risorse sia interne che esterne, anche attraverso la predisposizione di Capacity Plan; * Garantire la piena aderenza ai processi aziendali,



comprendendo anche la presentazione dei risultati raggiunti attraverso l’elaborazione e la presentazione di metriche dedicate al monitoraggio operativo e gestionale economico; * Garantire un adeguato sostegno affinché venga corretta e adeguata la formulazione delle proposition coadiuvando le strutture proposte. **Titolo di studio:** Laurea STEM o esperienza equivalente. **Seniority:** Expert/Senior. Si richiede comprovata esperienza in ruoli di Project Management/Technical Project Leader. **Conoscenze e competenze tecniche e informatiche:** * Conoscenza delle principali metodologie di Project Management and Planning; * Capacità di gestione di progetti altamente complessi; * Capacità di analisi/definizione dei requisiti anche tecnici e di stima/negoziazione di effort; * Capacità di analisi dei rischi/opportunità e di individuazione delle azioni relative; * Comprensione dei framework contrattuali e delle implicazioni che ne derivano, sia per quanto riguarda i contratti Cliente che quelli per la gestione della supply chain; * Conoscenza delle procedure e degli strumenti di pianificazione e di gestione del ciclo di vita attivo e passivo (Es. SAP); * Ottima conoscenza del pacchetto Office, che consenta elaborazioni anche complesse di dati; * Conoscenza degli strumenti di Project Management (Es. MS Project); * Richiesta esperienza nella gestione di progetti che abbiano previsto la realizzazione di applicazioni con architetture allo stato dell’arte (per es. microservizi). Ambiti di particolare interesse sono: Migrazione di applicazioni in Cloud; Secure by Design; Conoscenza degli aspetti principali in ambito Cyber Security. **Conoscenze linguistiche:** Conoscenza della lingua inglese di livello B2. **Competenze comportamentali:** * Ottima capacità di comunicazione e di relazione con il Cliente (interno/esterno); * Spiccata attitudine al lavoro in team; * Problem solving ed orientamento al risultato; * Capacità di negoziazione.



**Altro:** * Disponibilità a trasferte nazionali di breve - medio termine; * Gradite certificazioni in Project/Service Management (es. PMI-PMP, ITIL, Prince2 foundation/ Practicioner). **Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro **inclusivo e stimolante,** promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**. Cosa offriamo? * Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: Ibrida; * Categoria contrattuale: Impiegato; * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; * Tredicesima mensilità; * Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Mensa aziendale; * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. **L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.** **Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro. **Come funziona il processo di selezione?** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. **Seniority:** Esperto **Primary Location:** IT - Roma - Via Laurentina **Contract Type:** Permanent **Total Base Pay Range:** 36K - 60K **Hybrid Working:** Ibrido

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📌 CYS_Project Manager_DGB (Roma)
🏢 Leonardo
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