Questa posizione è in Deloitte

Il processo di selezione sarà interamente gestito Deloitte.

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### Job Specs * **Job Name**: Manager - Deal Transformation - Strategy & Operations * **Location**: Milano * **Business Area**: STRATEGY & TRANSACTIONS * **Seniority**: Manager and above * **Business Function**: STRATEGY, RISK & TRANSACTIONS ADVISORY ### What impact will you make? **Manager – Deal Transformation Strategy & Operations** Stiamo cercando una figura **Manager** da inserire nel team **Deal Transformation di Deloitte Strategy & Transaction** per la sede di **Milano**, che lavorerà in modalità Hybrid. Il team di Deal Transformation affianca i clienti in ogni fase di una operazione M&A;, dalla fase pre-deal con business e operational due diligence a supporto della decisione di investimento, fino alla creazione di valore post-deal tramite integrazione e iniziative di performance improvement. **Your role** Il **Manager** in Deloitte ricopre un ruolo strategico: oltre a guidare un team, condividendo il suo know-how e approccio, sarà responsabile della gestione delle relazioni con il cliente e potrà mettere in campo le sue competenze per favorire lo sviluppo del business e mettere in luce le sue qualità imprenditoriali. Nello specifico, sarà responsabile di: **M&A; Integration & Separation** * **Svolgere attività di separation due diligence/ assessment**, analizzando la complessità della separation, la standalone readiness, le implicazioni operative e organizzative, i requisiti di TSA, gli stranded costs e i principali rischi di execution * **Supportare il design e l’execution di programmi complessi di M&A; integration e separation**, dalla preparazione alla Day 1 fino alla fase di post-closing, inclusa la gestione degli Integration/Separation Management Offices (IMO/SMO). * **Supportare il design e l’implementazione delle strategie di integration e separation**, degli standalone e target operating models, delle strutture di governance, dei Day 1 e Day 100 plans e delle execution roadmaps. * **Coordinare i cross-functional workstreams**, monitorando interdipendenze, rischi e critical decisions e assicurando la corretta gestione delle criticità secondo gli escalation paths definiti. **Value Creation** * **Gestire l’intero processo di synergy assessment**, dalla **identificazione delle opportunità di sinergia** alla loro **quantificazione**, **dall’implementation planning al value capture**, con l’obiettivo di massimizzare la realizzazione delle sinergie previste dalle operazioni di M&A.; * **Identificare e quantificare one-off costs, dis-synergies, stranded costs e value leakage**,



definendo azioni di mitigazione e supportando il cost management. * **Supportare lo sviluppo di business cases e value creation initiatives**, valutandone l’impatto economico e operativo. * **Sviluppare modelli di tracking per monitorare l’avanzamento delle value creation initiatives** e la realizzazione del valore rispetto ai business cases e ai target, identificando variances, risks e opportunities. **Programme Management & Governance** * **Strutturare e gestire programmi complessi**, definendo l’integrated plan, i meccanismi di governance e gli strumenti di monitoraggio e gestione delle criticità, inclusi RAID e decision logs. * **Monitorare l’avanzamento del programma**, verificando milestone, rischi e interdipendenze e gestendo le principali criticità attraverso gli opportuni escalation paths. * **Predisporre reporting package per il Top Management e gli Steering Committee**, sintetizzando stato di avanzamento, principali rischi e criticità e le decisioni richieste. * **Facilitare gli incontri di governance, workshop e working sessions con senior client stakeholders e functional teams**, favorendo l’allineamento tra le diverse funzioni e supportando il processo decisionale. **Stakeholder Management** * **Costruire e gestire relazioni solide con client executives e functional leaders**, comprendendone esigenze e priorità e assicurando un efficace coinvolgimento nelle diverse fasi del programma * **Collaborare con team Deloitte multidisciplinari** per sviluppare e implementare soluzioni integrate per i clienti e individuare nuove possibilità commerciali. * **Favorire una collaborazione efficace tra client teams e Deloitte professionals**, garantendo l'allineamento tra workstreams, stakeholders e programme priorities. * **Presentare analisi e raccomandazioni a senior management, C-level executives e Steering Committee**, comunicando in modo chiaro i principali elementi di valutazione e supportando il processo decisionale. **What we offer** La retribuzione fissa prevista per questa posizione è compresa tra EUR 50.000 e EUR 54.000 per il grade **Manager** in applicazione del **CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.** La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori,



dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. **Winning Requirements** * **6–8 anni di esperienza professionale** in management consulting, transaction advisory, business transformation e/o M&A; Integration & Separation, * Esperienza nella gestione di **programmi di Post-Merger Integration, Separation e/o large-scale transformation** con una solida conoscenza del M&A; lifecycle e delle principali sfide operative e organizzative. * Esperienza nella gestione di molteplici **functional workstreams**, coordinando interdipendenze complesse e guidando l’execution di programmi complessi; costituisce un plus l’esperienza su progetti internazionali. * Esperienza in **quantitative analysis, business cases, synergy assessments e value creation initiatives**, con solide capacità di analisi, problem solving e di tradurre dati e analisi in raccomandazioni concrete * Solide **competenze di programme e project management e stakeholder management**, con comprovata capacità di gestire relazioni con senior executives e C-level stakeholders, coordinare team multidisciplinari, gestire priorità e garantire la delivery in contesti dinamici. * Disponibilità a lavorare in trasferta presso il cliente (anche all’estero); * Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. **Make An Impact That Matters** Il network Deloitte, leader nei servizi professionali alle imprese, opera a livello globale in più di 150 Paesi con oltre 460 mila persone. In Italia, Deloitte è presente in 24 città con circa 13.400 persone che assistono i clienti offrendo servizi di Audit & Assurance, Technology & Transformation, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal. In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi. WorldImpact è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’ambiente e le comunità in cui operiamo. Con Impact for Italy, la declinazione italiana di WorldImpact, Deloitte ha realizzato progetti che - in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti - hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività

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📌 Manager - Deal Transformation - Strategy & Operations (Milano)
🏢 Deloitte
📍 Milano