05 ott
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Leonardo
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Montevarchi
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Leonardo
Montevarchi
Questa posizione è in Leonardo
Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.
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## Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All'interno dell'area ENGINEERING della sede di Montevarchi stiamo cercando un/a RAMTS Engineer – Analista RAMS di equipaggiamenti elettronici per applicazioni avioniche. La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: * Analisi di Reliability, FMECA, Safety, Maintainability e Testability di unità elettroniche; * supporto alla progettazione elettronica nella definizione dell’ architettura sulla base dei requisiti RAMS; * produzione della documentazione tecnica relativa; * attività di verifica e validazione delle unità elettroniche per gli aspetti RAMS. Titolo di studio: * Laurea Magistrale o Triennale in Ingegneria Elettronica. Seniority: * Neo Laureato * Junior-Expert (1-5) Conoscenze e competenze tecniche: * Conoscenza dei modelli principali di calcolo per l’ affidabilità dei componenti elettronici (i.e.
MIL-HDBK-217F); * conoscenza dei metodi per l’ analisi di FMECA per schede e equipaggiamenti elettronici con un minimo di esperienza (tesi o esperienze lavorative); * conoscenza dei metodi per l’ analisi di safety (i.e, FTA); * conoscenza dei principali indicatori affidabilistici (i.e. MTBF, MTTR); * conoscenza base di elettronica analogica e digitale; * capacità di lettura dello schema elettrico e dei datasheet di componentistica. Competenze comportamentali: * Capacità di analisi, di sintesi e di comunicazione efficace; * capacità di negoziazione; * problem Solving; * capacità di lavorare in team; * proattività. ## Conoscenze linguistiche * Buona conoscenza della lingua inglese (B2) ## Titolo di Studio Laurea Triennale Tecnica (Ingegneria, fisica, matematica e affini). ## Altro La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? * Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: Ibrida; * Categoria contrattuale:
Impiegato; * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; * Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 32.731,92 - 48.000; * Tredicesima mensilità; * PER IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business*; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * MENSA AZIENDALE; * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. **Seniority:** **Primary Location:** IT - Montevarchi **Additional Locations:** **Contract Type:** Permanent **Hybrid Working:**
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📌 RAMTS Engineer – Analista RAMS (Montevarchi)
🏢 Leonardo
📍 Montevarchi